Ένα διαδραστικό business case «παιχνίδι» ρόλων από Business Forum και The MeetUp

Σε εκδηλωση στη Θεσσαλονίκη, επιχειρηματίες μπήκαν έστω για λίγο στη θέση των εργαζομένων, ζητώντας βελτίωση των μισθών και των εργασιακών συνθηκών

Ένα διαδραστικό business case «παιχνίδι» ρόλων από Business Forum και The MeetUp
Εργαζόμενοι (Alex Kotliarskyi/Unsplash)

Περίπου 50 επιχειρηματίες από περισσότερες από 40 εταιρείες έδωσαν το «παρών» στην πρώτη κοινή συνάντηση του Business Forum και του The MeetUp, η οποία πραγματοποιήθηκε στο Imperial Port στη Θεσσαλονίκη.

Στο επίκεντρο της εκδήλωσης βρέθηκε ένα διαδραστικό business case, κατά το οποίο οκτώ συμμετέχοντες χωρίστηκαν σε δύο ομάδες, αναλαμβάνοντας τους ρόλους εργοδοσίας και εργαζομένων σε μια υποθετική παραγωγική μονάδα. Βάσει συγκεκριμένων οικονομικών και λειτουργικών δεδομένων, οι δύο πλευρές διαπραγματεύτηκαν κρίσιμα ζητήματα όπως μισθολογικές αυξήσεις, πρόσθετες παροχές, η ισορροπία επαγγελματικής και προσωπικής ζωής, η μετακίνηση του προσωπικού, καθώς και οι στρατηγικές προσέλκυσης νέων εργαζομένων, προσομοιώνοντας πραγματικές συνθήκες με αντιπροτάσεις έως και το ενδεχόμενο απεργιακών κινητοποιήσεων.

Την εκδήλωση άνοιξαν ο πρόεδρος του Business Forum, Χρόνης Κεχαγιάς, και η πρόεδρος του The MeetUp, Αθανασία Σιδηροπούλου, ενώ στο πλαίσιο των εργασιών παρουσιάστηκε νέο μεταπτυχιακό πρόγραμμα που υλοποιείται σε συνεργασία με το Πανεπιστήμιο Μακεδονίας. Η πρωτοβουλία ανέδειξε τη σημασία της δικτύωσης και του διαλόγου μεταξύ της πρώτης και της δεύτερης επιχειρηματικής γενιάς, με στόχο την ανταλλαγή εμπειριών, τη δημιουργία βιώσιμων επιχειρηματικών μοντέλων και τον εκσυγχρονισμό των εργασιακών σχέσεων.