«Παπαγεωργίου»: Αποχωρούν χωρίς εξέταση – Εφημερίες με έως 1000 ασθενείς και εκατοντάδες κενές θέσεις
Προβλήματα επισημαίνουν οι εργαζόμενοι του νοσοκομείου
Ευφροσύνη Καζεπίδου 
Με 340 κενές θέσεις ιατρών και νοσηλευτών συνεχίζει να λειτουργεί και να εφημερεύει χωρίς «δορυφόρο» το νοσοκομείο «Παπαγεωργίου», ένα από τα μεγαλύτερα νοσοκομεία πανελλαδικά και για τρίτη συνεχόμενη χρονιά πρώτο σε νοσηλευθέντες.
Όπως χαρακτηριστικά δηλώνει στο TheOpinion ο Ειδικός γραμματέας του Σωματείου Εργαζομένων «Παπαγεωργίου», μέλος εκτελεστικής επιτροπής ΠΟΕΔΗΝ, Παναγιώτης Τουχτίδης, σε μία… τυπική 24ωρη εφημερία το νοσοκομείο καλείται να περιθάλψει έως και 1.000 ασθενείς, με τις πολύωρες αναμονές να οδηγούν ακόμη και 120 ανθρώπους να αποχωρήσουν, χωρίς να εξεταστούν!
Αγωνία για τους 70-120 που αποχωρούν χωρίς εξέταση
«Αυτή τη στιγμή, έχουμε επιστρέψει, τουλάχιστον όσον αφορά τα επείγοντα περιστατικά, σε αριθμούς προ covid, που σημαίνει ότι τα 800 με 1.000 άτομα σε κάθε 24ωρη εφημερία είναι πλέον γεγονός. Αυτό δημιουργεί πολύ μεγάλες αναμονές και σε συνδυασμό με το γεγονός ότι ούτε νοσοκομείο δορυφόρος υπάρχει, όπως συνηθίζεται στα υπόλοιπα τρία της πόλης, αλλά και ούτε έχει εύκολη πρόσβαση στο νοσοκομείο λόγω των προβλημάτων με το flyover», σημειώνει ο ειδικός γραμματέας του Σωματείου.
Μολονότι, όπως επισημαίνει, υπήρξε προφορική δέσμευση της Υγειονομικής Περιφέρειας που καταρτίζει το πρόγραμμα εφημεριών της πόλης για συνεφημέρευση, κάτι τέτοιο δεν συνέβη.
«Επανήλθαμε στις κινητοποιήσεις γιατί ενώ μας είπαν ότι στις αρχές του χρόνου θα μας παραχωρούσαν έστω για κάποιες εφημερίες ένα νοσοκομείο-δορυφόρο, φτάσαμε να έχουμε το πρόγραμμα εφημεριών του Απριλίου χωρίς να μας έχει δοθεί ούτε 1-2 εφημερίες τον μήνα ως διπλή εφημερία», υπογραμμίζει ο κ. Τουχτίδης, ανακοινώνοντας πως το Σωματείο θα συμμετάσχει στις κινητοποιήσεις της ΑΔΕΔΥ στις 13/5 και της ΠΟΕΔΗΝ στις 27/5.
Όπως εξηγεί, ο φόβος του ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού για το ενδεχόμενο επιδείνωσης της υγείας κάποιου ασθενή ενώ βρίσκεται σε αναμονή ή ακόμη αποφασίσει να αποχωρήσει μην αντέχοντας να περιμένει ακόμη και 7 ώρες δημιουργεί, είναι μόνιμων.
«Οι αποχωρήσεις που σημειώνουμε στα Επείγοντα έχουν περίπου τριψήφιο νούμερο, δηλαδή κυμαίνονται από 70 έως 120 αποχωρήσεις χωρίς εξέταση ανά εφημερία», σημειώνει χαρακτηριστικά και συνεχίζει: «Τους φωνάζουμε από το μεγάφωνο, τους ξαναζητούμε και δεν τους βρίσκουμε. Είναι μεγάλη η απορία τι γίνονται αυτοί οι άνθρωποι που έχουν ένα μικρό ή ένα μεγαλύτερο πρόβλημα».
«Η αποψίλωση συνεχίζεται, εξωραΐζουμε καινούργιους χώρους, χέρια όμως δεν βλέπουμε»
Όπως εξηγεί ο κ. Τουχτίδης, μολονότι πως μέρος των κενών θέσεων καλύπτεται με ελαστικές σχέσεις εργασίας, η αναπλήρωσή τους γίνεται με υποερβολικά αργό ρυθμό.
«Αυτός ο κόσμος μέχρι να έρθει να δεχτεί τη θέση και να μπορέσει να προσφέρει περνάει ένα πολύ μεγαλύτερο διάστημα. Ταυτόχρονα το Παιδιατρικό Νοσοκομείο πρέπει να ανοίξει. Είναι ένα ζήτημα το οποίο θα μας απασχολήσει στα μέσα περίπου του επόμενου έτους», εξηγεί και επισημαίνει πως «η αποψίλωση συνεχίζεται, τείχος φτιάχνουμε, εξωραΐζουμε καινούργιους χώρους, καινούργια ογκολογική βραχείας νοσηλείας. Χέρια όμως δεν βλέπουμε».
«Το Παπαγεωργίου είναι ένα νοσοκομείο που πραγματικά κινείται σε πολύ μεγάλη πληρότητα. Για τρίτη συνεχόμενη χρονιά είναι πρώτο νοσοκομείο σε νοσηλευθέντες πανελλαδικά, με ό,τι αυτό συνεπάγεται στα νευραλγικά κενά στο νοσηλευτικό και στο παραϊατρικό προσωπικό. Εκεί είναι το μεγάλο πρόβλημα», συνεχίζει.
Ένα επιπλέον «βαρίδι» για το ελλιπές προσωπικό του νοσοκομείου είναι τα απογευματινά χειρουργεία που πραγματοποιούνται.
«Είναι παραπάνω δουλειά για όλους. Δεν χρειάζεται μόνο νοσηλευτή και γιατρό. Θα χρειαστεί και εργαστηριακούς, και ακτινοδιαγνώστες. Οι διοικητικοί θα έχουν ανάλογες ενταλματοποιήσεις των εργασιών που θα γίνουν. Το γραφείο κίνησης. Όλοι αυτοί μπαίνουν σε μια διαδιακασία επιπλέον εργασίας και δεν είναι πλέον και αμέτρητοι, ούτε είναι και τόσο ανθεκτικοί. Αντιμετωπίζουμε και αυτό το πρόβλημα το οποίο αντιμετώπιζε το Εθνικό Σύστημα Υγείας την προηγούμενη δεκαετία, όπου έχοντας μπει όλοι περίπου στην έναρξη του Εθνικού Σύστηματος Υγείας, είναι με το ένα πόδι στην συνταξιοδότηση. Οι αντοχές δεν είναι οι ίδιες και ειδικά η εντατικοποίηση αυτή εννοείται ότι μας κάνει ακόμα πιο δύσκολο τον εργασιακό μας βίο», εξηγεί.
«Το προσωπικό είναι στα όριά του εδώ και πάρα πολύ καιρό. Τουλάχιστον ψυχολογικά δεν ανακάμψαμε ποτέ από την περίοδο της πανδημίας όπου αν και υπήρχε μια πιο λελογισμένη προσέλευση του κόσμου και από το φόβο, η πίεση στο προσωπικό ήταν τόσο μεγάλη με τις οφειλόμενες άδειες-ρεπό και με το γεγονός ότι απομονώθηκαν κοινωνικά, ακόμα και οικογενειακά. Αυτό ήταν μια πολύ μεγάλη φθορά και νομίζω ότι πλέον ο όρος burn out είναι καθημερινότητα στο νοσοκομείο και παντού στο Εθνικό Σύστημα Υγείας. Το προσωπικό είναι πραγματικά πολύ επιβαρυμένο. Είναι στα όρια του και πλέον πέρα από αυτά», καταλήγει ο κ. Τουχτίδης.