Νέα προγράμματα της ΔΥΠΑ για χιλιάδες ανέργους
Ανοίγει τον Αύγουστο η πλατφόρμα για τους φορείς που θα προσλάβουν ανέργους μεγαλύτερης ηλικίας – Στο επίκεντρο και 1.000 θέσεις για πτυχιούχους έως 54 ετών
theopinion 
Νέες ευκαιρίες ένταξης στην αγορά εργασίας για διαφορετικές κατηγορίες ανέργων ενεργοποιεί η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης, με τα προγράμματα να αφορούν τόσο εργαζόμενους μεγαλύτερης ηλικίας που βρίσκονται εκτός απασχόλησης όσο και πτυχιούχους και νέους που αναζητούν επαγγελματική διέξοδο.
Όπως έκανε γνωστό η διοικήτρια της ΔΥΠΑ Γιάννα Χορμόβα στην ΕΡΤ, στις αρχές Αυγούστου ξεκινά η υποβολή αιτημάτων από δήμους, περιφέρειες και φορείς του Δημοσίου για το πρόγραμμα απασχόλησης ανέργων ηλικίας 55 ετών και άνω. Στόχος της δράσης είναι αφενός η επιστροφή ανθρώπων μεγαλύτερης ηλικίας στην εργασία και αφετέρου η ενίσχυση όσων χρειάζονται επιπλέον ασφαλιστικό χρόνο για τη συμπλήρωση των προϋποθέσεων συνταξιοδότησης.
Το πρόγραμμα προβλέπει απασχόληση διάρκειας έως 24 μηνών, με πλήρη ασφαλιστική κάλυψη, ενώ η χρηματοδότηση των αποδοχών θα γίνεται μέσω επιχορήγησης της ΔΥΠΑ προς τους φορείς που θα προχωρήσουν στις προσλήψεις. Η διαδικασία θα ξεκινήσει με την καταγραφή των αναγκών από τους ενδιαφερόμενους οργανισμούς και στη συνέχεια οι εργασιακοί σύμβουλοι της Υπηρεσίας θα προτείνουν υποψηφίους από το μητρώο των εγγεγραμμένων ανέργων.
Βασική προτεραιότητα θα έχουν οι μακροχρόνια άνεργοι, με κριτήριο το χρονικό διάστημα παραμονής τους εκτός αγοράς εργασίας. Ωστόσο, σε περιοχές όπου δεν υπάρχουν αρκετοί υποψήφιοι που πληρούν αυτό το κριτήριο, θα υπάρχει δυνατότητα κάλυψης των θέσεων και από ανέργους με μικρότερη διάρκεια ανεργίας.
Η ΔΥΠΑ θέτει ως στόχο την ολοκλήρωση των διαδικασιών έως το τέλος Σεπτεμβρίου, ώστε οι προσλήψεις να ξεκινήσουν το συντομότερο δυνατό. Σύμφωνα με τη διοικήτρια της Υπηρεσίας, το ενδιαφέρον για το πρόγραμμα είναι ιδιαίτερα αυξημένο τόσο από τους φορείς που αναζητούν προσωπικό όσο και από τους ανέργους που επιδιώκουν να επιστρέψουν στην εργασία.
Παράλληλα, προχωρά και νέο πρόγραμμα που αφορά 1.000 ανέργους πτυχιούχους πανεπιστημιακής και τεχνολογικής εκπαίδευσης έως 54 ετών. Οι αιτήσεις για τη συγκεκριμένη δράση υποβάλλονται από τους ίδιους τους ενδιαφερόμενους, οι οποίοι θα πρέπει να επιλέξουν τις διαθέσιμες θέσεις που ανταποκρίνονται στα προσόντα τους.
Η επιλογή των υποψηφίων θα γίνει μέσω συστήματος μοριοδότησης, στο οποίο θα λαμβάνονται υπόψη στοιχεία όπως η διάρκεια ανεργίας, η επαγγελματική εμπειρία, οι σπουδές και τα πρόσθετα προσόντα. Στη διαδικασία προβλέπεται και συνέντευξη πριν από την τελική επιλογή. Οι καθαρές μηνιαίες αποδοχές ορίζονται στα 1.250 ευρώ για τους αποφοίτους πανεπιστημιακής εκπαίδευσης και στα 1.200 ευρώ για τους αποφοίτους τεχνολογικής εκπαίδευσης.
Την ίδια στιγμή, συνεχίζεται η προσπάθεια ενίσχυσης της επαγγελματικής εκπαίδευσης μέσω των ΕΠΑΣ Μαθητείας της ΔΥΠΑ, οι οποίες απευθύνονται σε νέους ηλικίας 15 έως 29 ετών. Οι σχολές λειτουργούν σε όλη τη χώρα και προσφέρουν δεκάδες ειδικότητες, από τεχνικά επαγγέλματα έως κλάδους όπως η υγεία, η αισθητική και η κομμωτική.
Το μοντέλο εκπαίδευσης βασίζεται στον συνδυασμό θεωρητικής κατάρτισης και αμειβόμενης μαθητείας σε επιχειρήσεις, με ασφαλιστική κάλυψη για τους μαθητευόμενους. Παράλληλα, σύμφωνα με τη νέα ρύθμιση του υπουργείου Εργασίας, η ασφαλιστική εμπειρία που αποκτάται κατά τη μαθητεία θα μπορεί να υπολογίζεται ως προϋπηρεσία για την έκδοση της πρώτης επαγγελματικής άδειας.
Η διοικήτρια της ΔΥΠΑ ανέφερε ότι σημαντικό ποσοστό των αποφοίτων των σχολών μαθητείας συνεχίζει να εργάζεται στον τομέα στον οποίο εκπαιδεύτηκε, γεγονός που, όπως υποστήριξε, δείχνει τη σύνδεση της επαγγελματικής εκπαίδευσης με τις πραγματικές ανάγκες της αγοράς εργασίας.
