Από σήμερα σε πέντε ακόμη κλάδους η ψηφιακή κάρτα εργασίας

Σε νέα φάση περνά από σήμερα, Δευτέρα  η επέκταση της ψηφιακής κάρτας εργασίας, καθώς το μέτρο εφαρμόζεται πιλοτικά σε ακόμη πέντε βασικούς τομείς της οικονομίας.

Πρόκειται για τις συμβουλευτικές υπηρεσίες, τη διαφήμιση και τις λοιπές δραστηριότητες γραφείου, τον κλάδο των επισκευών, τις υπηρεσίες αποθήκευσης και logistics, τη διαχείριση υδάτων και λυμάτων, καθώς και τις επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στον τομέα των τυχερών παιγνίων.

Η δοκιμαστική περίοδος θα διαρκέσει έως τις 15 Νοεμβρίου 2026, διάστημα κατά το οποίο το υπουργείο Εργασίας θα βρίσκεται σε συνεχή συνεργασία με τους επαγγελματικούς φορείς, ώστε να καταγραφούν οι ιδιαιτερότητες κάθε κλάδου και να γίνουν οι απαραίτητες προσαρμογές πριν από την πλήρη εφαρμογή του μέτρου. Η υποχρεωτική ένταξη των επιχειρήσεων έχει προγραμματιστεί να ξεκινήσει στις 16 Νοεμβρίου.

Με τις δύο νέες φάσεις επέκτασης της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας εκτιμάται ότι προστίθενται ακόμη 476.000 εργαζόμενοι στο σύστημα, ανεβάζοντας τον συνολικό αριθμό όσων καλύπτονται από το μέτρο σε περίπου 2,5 εκατομμύρια.

Υπενθυμίζεται ότι από τις αρχές Ιουνίου βρίσκεται ήδη σε πιλοτική εφαρμογή η πρώτη φάση της φετινής επέκτασης, η οποία αφορά εργαζόμενους σε νοσοκομεία, θεραπευτικά και διαγνωστικά κέντρα – με εξαίρεση τους γιατρούς – καθώς και σε εταιρείες υποστήριξης απασχόλησης, τηλεπικοινωνιών, υπηρεσιών καθαρισμού, κομμωτήρια, κέντρα αισθητικής και καθαριστήρια. Η συγκεκριμένη πιλοτική περίοδος θα ολοκληρωθεί στις 11 Οκτωβρίου.

Η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, ανέφερε ότι η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας έχει ήδη αποδείξει την αποτελεσματικότητά της ως μηχανισμός προστασίας των εργαζομένων και ενίσχυσης της διαφάνειας στην αγορά εργασίας, καθώς εξασφαλίζει την ακριβή καταγραφή του χρόνου απασχόλησης και τη σωστή καταβολή των αποδοχών. Όπως σημείωσε, η εφαρμογή του μέτρου συνοδεύτηκε από σημαντική αύξηση στις δηλωμένες υπερωρίες, οι οποίες σε ορισμένους κλάδους έφτασαν ακόμη και το 1.200%, ενώ το 2025 καταγράφηκαν 2,7 εκατομμύρια περισσότερες δηλωμένες υπερωρίες σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος. Σύμφωνα με την ίδια, η επέκταση της Ψηφιακής Κάρτας συμβάλλει τόσο στην αντιμετώπιση της αδήλωτης και υποδηλωμένης εργασίας όσο και στη διασφάλιση ίσων όρων ανταγωνισμού για τις συνεπείς επιχειρήσεις.