Η εργασία σκοτώνει σχεδόν ένα εκατομμύριο εργαζόμενους τον χρόνο

Η επιβάρυνση που προκαλεί η σύγχρονη εργασία στη σωματική και ψυχική υγεία αναδεικνύεται με έντονο τρόπο σε νέα έκθεση της Διεθνής Οργάνωση Εργασίας, η οποία λειτουργεί υπό την αιγίδα του Οργανισμός Ηνωμένων Εθνών.

Σύμφωνα με τα στοιχεία, περισσότεροι από 840.000 άνθρωποι χάνουν τη ζωή τους κάθε χρόνο εξαιτίας παραγόντων που σχετίζονται με το εργασιακό περιβάλλον, όπως η υπερβολική απασχόληση, η ανασφάλεια και τα φαινόμενα παρενόχλησης.

Η ανάλυση καταδεικνύει ότι οι λεγόμενοι ψυχοκοινωνικοί κίνδυνοι αποτελούν πλέον μία από τις σημαντικότερες προκλήσεις για την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων διεθνώς. Οι επιπτώσεις τους συνδέονται κυρίως με καρδιαγγειακές παθήσεις, αλλά και με σοβαρές ψυχικές διαταραχές, μεταξύ των οποίων και περιστατικά αυτοκτονίας.

Η εργασία, πέρα από μέσο βιοπορισμού, διαμορφώνει την κοινωνική ταυτότητα και την καθημερινότητα των ανθρώπων. Ωστόσο, όταν χαρακτηρίζεται από υπερβολικές απαιτήσεις, ασαφείς ρόλους ή αίσθημα αδικίας, μετατρέπεται σε παράγοντα επιδείνωσης της υγείας. Αντίθετα, ένα οργανωμένο και υποστηρικτικό περιβάλλον μπορεί να λειτουργήσει προστατευτικά και να ενισχύσει τόσο την ευημερία των εργαζομένων όσο και την παραγωγικότητα.

Τα στοιχεία της έκθεσης αποτυπώνουν και τη συνολική επιβάρυνση σε επίπεδο κοινωνιών και οικονομιών. Υπολογίζεται ότι χάνονται σχεδόν 45 εκατομμύρια έτη ζωής προσαρμοσμένα στην αναπηρία κάθε χρόνο, ενώ το οικονομικό αποτύπωμα αντιστοιχεί σε σημαντική απώλεια του παγκόσμιου ΑΕΠ. Στην Ευρώπη, οι θάνατοι που συνδέονται με αυτούς τους κινδύνους ξεπερνούν τις 110.000 ετησίως, με σημαντικές επιπτώσεις και στην οικονομική δραστηριότητα.

Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται στη συμβολή των ψυχικών διαταραχών, οι οποίες, αν και δεν αποτελούν την κύρια αιτία θανάτων, οδηγούν στη μεγαλύτερη απώλεια υγιών ετών ζωής. Σύμφωνα με τον Παγκόσμιος Οργανισμός Υγείας, η κατάθλιψη και το άγχος ευθύνονται για δισεκατομμύρια χαμένες εργάσιμες ημέρες ετησίως, επηρεάζοντας άμεσα την παραγωγικότητα.

Παράλληλα, η ψυχική επιβάρυνση συνδέεται με συμπεριφορές που επιδεινώνουν τη σωματική υγεία, όπως η αυξημένη κατανάλωση αλκοόλ, το κάπνισμα, η κακή διατροφή και η έλλειψη άσκησης. Οι πρακτικές αυτές ενισχύουν τον κίνδυνο εμφάνισης χρόνιων νοσημάτων, δημιουργώντας έναν φαύλο κύκλο μεταξύ εργασιακού στρες και υγείας.

Η έκθεση εντοπίζει συγκεκριμένους παράγοντες που επιβαρύνουν περισσότερο τους εργαζόμενους, με κυριότερους τις πολλές ώρες εργασίας, την πίεση για απόδοση, την ανισορροπία μεταξύ προσφοράς και ανταμοιβής, καθώς και τη βία ή την παρενόχληση στον εργασιακό χώρο. Υπολογίζεται ότι πάνω από το ένα τρίτο των εργαζομένων παγκοσμίως εργάζεται περισσότερες από 48 ώρες την εβδομάδα, ενώ σχεδόν ένας στους τέσσερις έχει βιώσει κάποια μορφή βίας στην επαγγελματική του ζωή.

Τα δεδομένα δείχνουν ότι η υπερβολική απασχόληση αυξάνει σημαντικά τον κίνδυνο σοβαρών ασθενειών, όπως εγκεφαλικά επεισόδια και καρδιοπάθειες, αναδεικνύοντας την ανάγκη για αναθεώρηση των εργασιακών πρακτικών.

Μέσα σε αυτό το πλαίσιο, οι αλλαγές που φέρνει ο ψηφιακός μετασχηματισμός, η εξ αποστάσεως εργασία και οι νέες μορφές απασχόλησης καθιστούν ακόμη πιο επιτακτική την ανάγκη για προσαρμογή. Οι ειδικοί επισημαίνουν ότι απαιτείται επανασχεδιασμός της οργάνωσης της εργασίας, με έμφαση στη διαχείριση του φόρτου, τη σαφήνεια ρόλων και τη διασφάλιση ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής. Όταν οι συνθήκες αυτές δεν διασφαλίζονται, η ανάγκη για υποστήριξη γίνεται κρίσιμη. Η πρόσβαση σε υπηρεσίες ψυχικής υγείας, οι ευέλικτες προσαρμογές στον χώρο εργασίας και οι δίκαιες διαδικασίες επανένταξης θεωρούνται βασικά εργαλεία για την προστασία των εργαζομένων και τη μείωση των επιπτώσεων του εργασιακού στρες.

Tριπλή επιστροφή ενοικίου για 50.000 γιατρούς, νοσηλευτές και εκπαιδευτικούς στην περιφέρεια