Νοσοκομείο «Παπανικολάου»: Στα… κάγκελα οι νοσηλευτές για το καθηκοντολόγιο
Αντιδράσεις στην πλειοψηφία των νοσηλευτικών ιδρυμάτων στη χώρα - Τι λέει η ΠΟΕΔΗΝ
Συνάντηση με τους εργαζόμενους στο νοσοκομείο – ναυαρχίδα του Εθνικού Συστήματος Υγείας στη Θεσσαλονίκη, το νοσοκομείο «Παπανικολάου», είχε χτες ο νέος διοικητής του, Διονύσης Μανωλόπουλος. Συνάντηση κατά την οποία του τέθηκαν σειρά ζητημάτων για τη λειτουργία του νοσηλευτικού ιδρύματος, αλλά και τα μεγάλα προβλήματα που οφείλονται κατά κύριο λόγο στις ελλείψεις προσωπικού.
Μεταξύ άλλων, όμως, σύμφωνα με ασφαλείς πληροφορίες του TheOpinion, έλαβε και ένα… τελεσίγραφο, προερχόμενο από την πλευρά των νοσηλευτών και νοσηλευτριών του «Παπανικολάου»: «Μην επιχειρήσετε να εφαρμόσετε το νέο καθηκοντολόγιο, θα μας βρείτε εξαρχής απέναντί σας», είπαν συνοπτικά στον νέο διοικητή και η αντίδραση αυτή είναι αντιπροσωπευτική της πλειοψηφίας των νοσηλευτικών ιδρυμάτων σήμερα στη χώρα.
Με δύο ΦΕΚ που δημοσιεύτηκαν εντός του Αυγούστου, το υπουργείο Υγείας καθορίζει αφενός το καθηκοντολόγιο των βοηθών νοσηλευτών – νοσηλευτριών και αφετέρου αυτό των νοσηλευτών – νοσηλευτριών. «Πηγή» των περισσότερων αντιδράσεων, που τείνουν να λάβουν διαστάσεις στα ήδη «πληγωμένα» από άποψη προσωπικού νοσοκομεία, είναι κυρίως το ΦΕΚ που αφορά στους Δ.Ε. Νοσηλευτικού Προσωπικού.
Σύμφωνα με αυτούς, το ΦΕΚ στην ουσία υποβαθμίζει τον ρόλο τους, τους καθιστά ουσιαστικά βοηθούς θαλάμων, ενώ αναφέρει ότι σκοπός τους είναι «η παροχή βασικής νοσηλευτικής φροντίδας στους ασθενείς υπό την επίβλεψη των νοσηλευτών».
«Γνωρίζουμε ότι προερχόμαστε από διαφορετικές σχολές, όλοι όμως γνωρίζουν ότι προσφέρουμε το ίδιο», τονίζει στο TheOpinion «βοηθός νοσηλευτή» σε μεγάλο νοσοκομείο της Θεσσαλονίκης, που όμως, όπως λέει, στην πραγματικότητα, δουλεύει σαν νοσηλευτής.
Αμείβονται διαφορετικά
Όλα ξεκινούν από τις… διαφορετικές ταχύτητες στο νοσηλευτικό προσωπικό που εργάζεται σήμερα στα νοσοκομεία της χώρας, προσωπικό που προέρχεται από διαφορετικές σχολές και επομένως διαφορετικές βαθμίδες εκπαίδευσης. Αυτό σημαίνει ότι στην πράξη, η πλειοψηφία των νοσηλευτών – νοσηλευτριών να δουλεύει με την ίδια… ταχύτητα , πλην όμως δεν αμείβεται το ίδιο. «Στη χώρα μας, η αμοιβή του κάθε νοσηλευτή συνδέεται με τον τίτλο σπουδών του, με αποτέλεσμα διαφορετικά να αμείβονται οι Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, διαφορετικά οι Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης κ.ο.κ.», εξηγεί μιλώντας στο TheOpinion ο αντιπρόεδρος της Ένωσης Νοσηλευτών Ελλάδας, Γιώργος Μπαλιόζογλου.
«Κατά καιρούς έχουν υπάρξει υποσχέσεις ότι αυτό μπορεί να αλλάξει, αλλά ποτέ δεν έγινε κάτι τέτοιο. Υπάρχουν προβλήματα, που πηγάζουν κυρίως από το γεγονός ότι τα νοσοκομεία είναι υποστελεχωμένα. Θεωρώ ότι σε κάποια νοσηλευτικά ιδρύματα το νέο καθηκοντολόγιο μπορεί να εφαρμοστεί πιο εύκολα σε σύγκριση με άλλα, στα οποία δημιουργούνται προβλήματα», προσθέτει.
Σύμφωνα με τον ίδιο, τα ίδια παράπονα με αυτά που «ακούστηκαν» στο «Παπανικολάου» της Θεσσαλονίκης, άκουσε και ο ίδιος στην περιοδεία που είχε έως χτες στην περιοχή της Δυτικής Μακεδονίας. «Εκτιμώ ότι τελικά η εφαρμογή του νέου καθηκοντολογίου θα γίνει σταδιακά, χωρίς να δημιουργηθούν προβλήματα και εντάσεις μεταξύ των συναδέλφων», τονίζει.
Η ΠΟΕΔΗΝ
Στο θέμα έχει τοποθετηθεί και η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στα Δημόσια Νοσοκομεία (ΠΟΕΔΗΝ) που επισημαίνει ότι το νέο καθηκοντολόγιο «αναστατώνει χωρίς λόγο τη λειτουργία των Νοσοκομείων ενόψει δύσκολου φθινοπώρου και χειμώνα», ενώ προβλέπει και “αδιέξοδα” στα νοσοκομεία.
Μάλιστα, όπως επισημαίνει στο TheOpinion ο πρόεδρος της ΠΟΕΔΗΝ, Μιχάλης Γιαννάκος, το καθηκοντολόγιο υποβαθμίζει τη μερίδα αυτή των νοσηλευτών και από μάχιμους πολεμιστές της πρώτης γραμμής τους μετατρέπει σε βοηθούς θαλάμου.
Παράλληλα, σύμφωνα με την ΠΟΕΔΗΝ, «οι Διοικήσεις Νοσηλευτικών Υπηρεσιών των Νοσοκομείων, αδυνατούν να εκδώσουν προγράμματα με βάση το νέο καθηκοντολόγιο με αποτέλεσμα και οι υπογράφοντες τα προγράμματα, αλλά και το Δ.Ε. Νοσηλευτικό Προσωπικό να είναι νομικά έκθετοι επειδή τα προγράμματα εργασίας είναι παράνομα».
Το πρόβλημα μεταφέρεται έτσι στις Νοσηλευτικές Υπηρεσίες των νοσοκομείων που αδυνατούν να καταρτίσουν προγράμματα κάλυψης των Κλινικών και Τμημάτων με τις νέες προϋποθέσεις. Ένα ακόμη πρόβλημα, στα ήδη υπάρχοντα των νοσοκομείων της χώρας.