«Ανάσα» για τις πολύ μικρές επιχειρήσεις ζητά ο ΕΣΘ από την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας

Την εξαίρεση των πολύ μικρών επιχειρήσεων από την υποχρέωση εφαρμογής της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας ζητά ο Εμπορικός Σύλλογος Θεσσαλονίκης (ΕΣΘ), με επιστολή που απέστειλε στο υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης.

Το αίτημα αφορά επιχειρήσεις που απασχολούν έως τρεις εργαζόμενους, με τον ΕΣΘ να επισημαίνει ότι το συγκεκριμένο μέγεθος επιχειρήσεων αντιμετωπίζει διαφορετικές συνθήκες λειτουργίας σε σχέση με μεγαλύτερες επιχειρήσεις.

Όπως αναφέρει ο Σύλλογος, στις πολύ μικρές επιχειρήσεις ο ίδιος ο επιχειρηματίας καλείται καθημερινά να διαχειρίζεται πολλαπλές και διαφορετικές ανάγκες της επιχείρησης. Σε αυτό το πλαίσιο, η πρόσθετη διοικητική διαδικασία που απαιτεί η εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, σύμφωνα με τον ΕΣΘ, δημιουργεί επιπλέον επιβάρυνση. Η επιβάρυνση αυτή, όπως υποστηρίζει ο Εμπορικός Σύλλογος Θεσσαλονίκης, αφορά τον χρόνο, το κόστος και τη συνολική διαχείριση που απαιτείται από μια επιχείρηση με ελάχιστο προσωπικό.

Το αίτημα του ΕΣΘ

Με την επιστολή του προς το υπουργείο Εργασίας, ο ΕΣΘ ζητά να ληφθούν υπόψη τα ιδιαίτερα χαρακτηριστικά των πολύ μικρών επιχειρήσεων και ο τρόπος με τον οποίο λειτουργούν στην καθημερινότητά τους. Ο Σύλλογος θεωρεί ότι για τις επιχειρήσεις που απασχολούν έως τρία άτομα η υποχρέωση εφαρμογής της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας δημιουργεί μια επιπλέον διοικητική διαδικασία, η οποία, όπως αναφέρει, δεν ανταποκρίνεται στον ίδιο βαθμό στις δυνατότητες και τις ανάγκες μιας τόσο μικρής επιχειρηματικής δομής.

Για τον λόγο αυτό ζητά την εξαίρεση των επιχειρήσεων αυτής της κατηγορίας από τη συγκεκριμένη υποχρέωση, επικαλούμενος τις καθημερινές απαιτήσεις που αντιμετωπίζουν οι μικροί επαγγελματίες και εργοδότες. Το αίτημα του ΕΣΘ απευθύνεται πλέον στο υπουργείο Εργασίας, με τον Σύλλογο να ζητά να εξεταστεί ειδική μεταχείριση για τις πολύ μικρές επιχειρήσεις, ώστε οι υποχρεώσεις που απορρέουν από την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας να λαμβάνουν υπόψη το μέγεθος και τον τρόπο λειτουργίας τους.