Καύσωνας: Έκτακτα μέτρα προστασίας για τους εργαζόμενους την Παρασκευή
Για την προστασία της υγείας των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα.
theopinion
Λόγω των ιδιαίτερα υψηλών θερμοκρασιών που αναμένονται την Παρασκευή 25 Ιουλίου 2025, το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης ανακοίνωσε την εφαρμογή έκτακτων μέτρων για την προστασία της υγείας των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα.
Α. Τεχνικά και οργανωτικά μέτρα
Οι εργοδότες οφείλουν να λαμβάνουν όλα τα απαραίτητα μέτρα για την πρόληψη της θερμικής καταπόνησης, σύμφωνα με την εγκύκλιο 34666/03.06.2024. Τα μέτρα περιλαμβάνουν παροχή νερού, παύσεις εργασίας, σκίαση ή κλιματιζόμενους χώρους ξεκούρασης.
Β. Υποχρεωτική παύση υπαίθριων χειρωνακτικών εργασιών
Απαγορεύεται ρητά η εργασία σε εξωτερικούς χώρους την Παρασκευή 25 Ιουλίου, από τις 12:00 έως τις 17:00, σε περιοχές με έντονο θερμικό φορτίο, εκτός των ορεινών της ηπειρωτικής χώρας και της Κρήτης. Η απαγόρευση αφορά, μεταξύ άλλων:
Τεχνικά και οικοδομικά έργα Εργοτάξια Ναυπηγοεπισκευαστικές ζώνες Διανομή με δίκυκλα (delivery, courier κ.λπ.) Η υποχρεωτική παύση ισχύει για όλους τους εργαζόμενους, ανεξαρτήτως σχέσης εργασίας, και συμπεριλαμβάνει τις ψηφιακές πλατφόρμες (π.χ. delivery apps).
Εξαιρέσεις προβλέπονται για κρίσιμες υποδομές, όπως νοσοκομεία, δίκτυα ύδρευσης/ηλεκτρισμού και μεταφορές, εφόσον τηρούνται τα προβλεπόμενα μέτρα ασφαλείας.
Οι επιχειρήσεις που παραβιάζουν την υποχρέωση παύσης εργασιών αντιμετωπίζουν πρόστιμο 2.000 ευρώ ανά εργαζόμενο, βάσει ελέγχων του ΣΕΠΕ.
Γ. Τηλεργασία για ευπαθείς ομάδες
Για εργαζόμενους που ανήκουν σε ομάδες υψηλού κινδύνου, θα πρέπει να δίνεται η δυνατότητα εξ αποστάσεως εργασίας, εφόσον η φύση της εργασίας το επιτρέπει και ο εργοδότης διαθέτει την απαραίτητη υποδομή.
Δ. Ευελιξία στον χρόνο εργασίας
Για τη διευκόλυνση των εργαζομένων και τη διαχείριση της ζέστης, οι εργοδότες μπορούν να αλλάζουν τα ωράρια προσέλευσης και αποχώρησης χωρίς προαναγγελία στο Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ.
Για αναλυτικές πληροφορίες, οι επιχειρήσεις και οι εργαζόμενοι μπορούν να ανατρέξουν στην εγκύκλιο του Υπουργείου Εργασίας (ΑΔΑ: ΡΓ1Ν46ΝΛΔΓ-ΩΟ6) ή να επικοινωνήσουν με την Επιθεώρηση Εργασίας.