28η Οκτωβρίου: Πώς αμείβονται οι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα

Ποιοι δικαιούνται προσαύξηση 75%, τι ισχύει για ημερομίσθιους και μισθωτούς και ποιες είναι οι εξαιρέσεις

28η Οκτωβρίου: Πώς αμείβονται οι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα
Unsplash

Τον τρόπο με τον οποίο αμείβονται οι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα για την αργία της 28ης Οκτωβρίου 2026 υπενθυμίζει η ΓΣΕΕ, μέσω του Κέντρου Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων (ΚΕΠΕΑ).

Η εθνική επέτειος φέτος πέφτει ημέρα Τετάρτη και περιλαμβάνεται στις υποχρεωτικές αργίες, σύμφωνα με το άρθρο 60 του Ν. 4808/2021. Αυτό σημαίνει ότι, κατά κανόνα, απαγορεύεται η απασχόληση των εργαζομένων και η λειτουργία των επιχειρήσεων, με εξαίρεση όσες επιτρέπεται νόμιμα να λειτουργούν κατά τις Κυριακές και τις υποχρεωτικές αργίες.

Το καθεστώς αμοιβής διαφοροποιείται ανάλογα με το αν η επιχείρηση παραμένει κλειστή ή λειτουργεί νόμιμα, καθώς και με το αν ο εργαζόμενος αμείβεται με ημερομίσθιο ή μηνιαίο μισθό.

Τι ισχύει για τις επιχειρήσεις που θα παραμείνουν κλειστές

Για τις επιχειρήσεις που δεν λειτουργούν την Τετάρτη 28 Οκτωβρίου, η αμοιβή διαμορφώνεται ως εξής:

  • Για εργαζόμενους με πενθήμερο και ημερομίσθιο: Καταβάλλεται ένα επιπλέον ημερομίσθιο για την αργία.
  • Για εργαζόμενους με πενθήμερο και μηνιαίο μισθό: Καταβάλλεται κανονικά ο μηνιαίος μισθός, χωρίς πρόσθετη αμοιβή λόγω της αργίας.
  • Για εργαζόμενους με εξαήμερο και ημερομίσθιο: Καταβάλλεται κανονικά το ημερομίσθιο που αντιστοιχεί στην εβδομάδα, δηλαδή συνολικά έξι ημερομίσθια.
  • Για εργαζόμενους με εξαήμερο και μηνιαίο μισθό: Καταβάλλεται κανονικά ο μηνιαίος μισθός.

Ποιοι δικαιούνται προσαύξηση 75% αν εργαστούν την 28η Οκτωβρίου

Για τις επιχειρήσεις που λειτουργούν νόμιμα κατά τις Κυριακές και τις υποχρεωτικές αργίες, οι εργαζόμενοι που θα απασχοληθούν την 28η Οκτωβρίου δικαιούνται προσαύξηση 75%, με διαφορετικό τρόπο υπολογισμού ανάλογα με το σύστημα αμοιβής τους.

Ειδικότερα:

  • Εργαζόμενοι με ημερομίσθιο: Δικαιούνται το σύνηθες ημερομίσθιό τους, καθώς και προσαύξηση 75% επί του νόμιμου ωρομισθίου για τις ώρες που θα εργαστούν.
  • Εργαζόμενοι με μηνιαίο μισθό: Δικαιούνται προσαύξηση 75%, η οποία υπολογίζεται στο 1/25 του νόμιμου μισθού τους, για τις ώρες απασχόλησης.

Ειδική πρόβλεψη υπάρχει και για επιχειρήσεις που κανονικά αργούν κατά τις Κυριακές και τις υποχρεωτικές αργίες, αλλά λειτουργήσουν εκτάκτως την 28η Οκτωβρίου, τηρώντας τις νόμιμες διαδικασίες.

Σε αυτή την περίπτωση, για πλήρη απασχόληση, οι εργαζόμενοι που αμείβονται με μηνιαίο μισθό δικαιούνται πρόσθετη αμοιβή ίση με το 1/25 του μηνιαίου μισθού τους, ενώ όσοι αμείβονται με ημερομίσθιο δικαιούνται ένα επιπλέον ημερομίσθιο. Και στις δύο περιπτώσεις προβλέπεται επιπλέον προσαύξηση 75% για την εργασία κατά την ημέρα της αργίας.

Τι πρέπει να γνωρίζουν οι εργαζόμενοι

Η ΓΣΕΕ υπενθυμίζει ότι η απασχόληση κατά τις Κυριακές και τις ημέρες υποχρεωτικής αργίας απαγορεύεται, εκτός από τις περιπτώσεις που προβλέπονται ρητά από τη νομοθεσία.

Παράλληλα, επισημαίνει ότι:

  • Το ρεπό δεν συμψηφίζεται με την υποχρεωτική αργία. Δεν είναι νόμιμη η αντικατάσταση ημέρας οφειλόμενης ανάπαυσης με την ημέρα της αργίας.
  • Προβλέπεται προσαύξηση της ετήσιας άδειας για εργαζόμενους με εξαήμερο. Εφόσον η 28η Οκτωβρίου συμπέσει με ημέρα της ετήσιας άδειάς τους, η άδεια προσαυξάνεται κατά μία ημέρα.
  • Ισχύουν ευνοϊκότεροι όροι όπου προβλέπονται. Αν συλλογική σύμβαση εργασίας, κανονισμός εργασίας, επιχειρησιακή συνήθεια ή έθιμο προβλέπει υψηλότερες προσαυξήσεις, αυτές υπερισχύουν.

Το πλαίσιο για την Κυριακή αργία, τις υποχρεωτικές αργίες, την εβδομαδιαία ανάπαυση και τις σχετικές εξαιρέσεις περιλαμβάνεται στα άρθρα 203-219 του Κώδικα Ατομικού Εργατικού Δικαίου (Π.Δ. 62/2025).

Πρόστιμα για παράνομη λειτουργία και απασχόληση

Η Συνομοσπονδία διευκρινίζει ότι επιχειρήσεις οι οποίες δεν εμπίπτουν στις νόμιμες εξαιρέσεις δεν μπορούν να λειτουργήσουν ούτε να απασχολήσουν εργαζομένους κατά την υποχρεωτική αργία χωρίς την απαιτούμενη ειδική άδεια από την αρμόδια Επιθεώρηση Εργασίας.

Σε περιπτώσεις επείγουσας ανάγκης, όπως ο κίνδυνος καταστροφής προϊόντων ή πρόκλησης βλάβης σε εγκαταστάσεις και υλικά, προβλέπεται αναγγελία στην Αστυνομία, σύμφωνα με τις σχετικές διατάξεις.

Τέλος, η ΓΣΕΕ τονίζει ότι για την παράνομη απασχόληση εργαζομένων κατά τις Κυριακές και τις υποχρεωτικές αργίες προβλέπονται σοβαρές ποινικές και διοικητικές κυρώσεις.

Οι εργαζόμενοι καλούνται να ενημερωθούν για τα δικαιώματά τους, καθώς το ύψος της αμοιβής για την 28η Οκτωβρίου εξαρτάται από το καθεστώς εργασίας, τον τρόπο αμοιβής και τη νόμιμη λειτουργία της επιχείρησης.