Δημόσιοι υπάλληλοι: Υπέρογκο το κόστος εξαγοράς πλασματικών ετών – Στα 4.000 ευρώ ανά έτος

«Υπέρογκο« χαρακτηρίζουν δημόσιοι υπάλληλοι από τη Μακεδονία και τη Θράκη το κόστος εξαγοράς πλασματικών ετών, το οποίο, όπως εξηγούν, εγκλωβίζει χιλιάδες δημοσίους υπαλλήλους πριν τη συνταξιοδότηση.

Συγκεκριμένα, η Ένωση Υπαλλήλων Περιφερειακών Υπηρεσιών Μακεδονίας-Θράκης του υπουργείου Παιδείας με επιστολή της προς τον υπουργό Οικονομικών αναδεικνύει το ζήτημα των εμποδίων που αντιμετωπίζουν δημόσιοι υπάλληλοι με τη συνταξιοδότησή τους, αλλά και τις ανισότητες που καταγράφονται στο θέμα της εξαγοράς πλασματικών ετών.

Ειδικότερα, επισημαίνεται ότι παρότι υπάρχουν δημόσιοι υπάλληλοι που πληρούν τις προϋποθέσεις για συνταξιοδότηση, αδυνατούν να αποχωρήσουν από την υπηρεσία λόγω της οικονομικής επιβάρυνσης που απαιτείται για την εξαγορά του απαιτούμενου χρόνου ασφάλισης, με το κόστος εξαγοράς πλασματικών ετών να φθάνει περίπου έως και τα 4.000,00 ευρώ ανά έτος, γεγονός που καθιστά την αναγνώριση του χρόνου αυτού απαγορευτική!

Άλλα μέτρα και σταθμά

Μάλιστα τονίζουν ότι άλλα μέτρα και σταθμά ισχύουν για όσους συναδέλφους τους που πρόλαβανα να υπαχθούν στο καθεστώς που ίσχυε έως το 2016.

Οι υπάλληλοι ζητούν στην επιστολή τους να γίνει ρύθμιση προκειμένου να επιλυθεί το ζήτημα.

Η επιστολή έχει ως εξής:

«Κ. Υπουργέ, Με αφορμή δημοσιεύματα, την ανησυχία και τα ερωτήματα συναδέλφων, οι οποίοι βρίσκονται αντιμέτωποι με σοβαρά εμπόδια λίγο πριν την διαδικασία συνταξιοδότησής τους λόγω του ιδιαίτερα υψηλού κόστους εξαγοράς πλασματικών ετών ασφάλισης, θεωρούμε σκόπιμο και επιβεβλημένο να προχωρήσετε σε ρυθμίσεις που θα αίρουν τις ανισότητες που έχουν δημιουργηθεί.

Ειδικότερα, αναφερόμαστε στην ανισότητα που υπάρχει με όσους δεν υπέβαλαν αίτηση αναγνώρισης πλασματικών ετών έως το τέλος του 2016 και καλούνται σήμερα να καταβάλουν ποσά σημαντικά αυξημένα, τα οποία σε αρκετές περιπτώσεις υπερβαίνουν ακόμη και το τριπλάσιο του κόστους που ίσχυε στο προηγούμενο καθεστώς. Με βάση τα παραπάνω δημιουργείται ένα καθεστώς άνισης μεταχείρισης με Δημοσίους Υπαλλήλους δύο «ταχυτήτων», ενώ πολλοί εργαζόμενοι, παρότι πληρούν τις προϋποθέσεις για συνταξιοδότηση, αδυνατούν να αποχωρήσουν από την υπηρεσία λόγω της οικονομικής επιβάρυνσης που απαιτείται για την εξαγορά του απαιτούμενου χρόνου ασφάλισης, με το κόστος εξαγοράς πλασματικών ετών να φθάνει περίπου έως και τα 4.000,00 ευρώ ανά έτος, γεγονός που καθιστά την αναγνώριση του χρόνου αυτού απαγορευτική για πολλούς υπαλλήλους.

Με βάση τα παραπάνω, σας καλούμε:

Να εξετάσετε τη μείωση του κόστους εξαγοράς πλασματικών ετών ή την εφαρμογή ευνοϊκότερων ρυθμίσεων για τους Δημοσίους Υπαλλήλους που δεν πρόλαβαν να υπαχθούν στο καθεστώς που ίσχυε έως το 2016.

Να θεσπίσετε μεταβατική ρύθμιση ή διευκόλυνση πληρωμής (π.χ. περισσότερες δόσεις ή ειδικό πρόγραμμα αποπληρωμής) ώστε να μπορέσουν οι ενδιαφερόμενοι να εξαγοράσουν τον απαιτούμενο χρόνο ασφάλισης.

Να προβείτε σε συνολική επανεξέταση του πλαισίου αναγνώρισης πλασματικών ετών στο Δημόσιο, προκειμένου να αποκατασταθούν οι υφιστάμενες ανισότητες.

Ως Ένωση όση κρατική αδιαφορία κι αν συναντήσουμε, όσο δύσκολες κι αν είναι οι συνθήκες μέσα στις οποίες αγωνιζόμαστε, θα συνεχίσουμε να παλεύουμε για να αποκατασταθεί μία κοινωνική αδικία, δε θα σταματήσουμε πέρα από τις προσπάθειες που καταβάλλουμε καθημερινά για την επίλυση των κλαδικών μας αιτημάτων να παρεμβαίνουμε για να προασπίζουμε τα δικαιώματα των συναδέλφων μας σε κάθε θέμα που άπτεται των συνθηκών διαβίωσης και την καλυτέρευση της καθημερινότητας. Παραμένουμε στη διάθεσή σας για οποιαδήποτε συνεργασία ή διευκρίνιση».