Θεσσαλονίκη: Προσλαμβάνουν 109 γιατρούς ενώ τα κενά ξεπερνούν τα 350 στα νοσοκομεία

Αναγκαία μεν, αλλά δεν καλύπτει τις αποχωρήσεις και τις συνταξιοδοτήσεις των προηγούμενων χρόνων στο ΕΣΥ και ούτε καλύπτει τις πραγματικές ανάγκες. Αυτό σχολιάζει με ανακοίνωσή της η Ένωση Νοσοκομειακών Γιατρών Θεσσαλονίκης, αναφερόμενη στην τελευταία προκήρυξη μόνιμων θέσεων ειδικευμένων ιατρών κλάδου ΕΣΥ.

Οι γιατροί επισημαίνουν ότι οι προσλήψεις «είναι πολύ κατώτερες από τις πραγματικές ανάγκες. Ενδεικτικό αποτελεί το γεγονός ότι αφορά 1.131 θέσεις, όταν τα κενά πανελλαδικά υπολογίζονται σε περίπου 6.000 με βάση τα απαρχαιωμένα οργανογράμματα των Δημοσίων Μονάδων Υγείας. Οργανογράμματα που δημιουργήθηκαν το 2014, την περίοδο των μνημονίων, με κλείσιμο 14 Νοσοκομείων πανελλαδικά (3 στην Θεσσαλονίκη που παραμένουν έκτοτε κλειστά), με κατάργηση εκατοντάδων οργανικών θέσεων. Οργανογράμματα πολύ πίσω από τις σημερινές συνθήκες, με την πρόοδο της επιστήμης και της τεχνολογίας να έχουν αυξήσει εκθετικά από τότε τις πραγματικές ανάγκες».

Σε ό,τι αφορά την Θεσσαλονίκη η προκήρυξη, όπως επισημαίνει η ΕΝΙΘ, «αφορά μόλις 109 θέσεις, όταν με βάση τα διαθέσιμα στοιχεία παραμένει κενό το 30% των οργανικών θέσεων στα νοσοκομεία της πόλης, που εκτιμάται ότι ξεπερνούν τις 350. Η εικόνα για τα νοσοκομεία της Περιφέρειας είναι ακόμα χειρότερη. Αν μάλιστα, δούμε την εικόνα σε διάφορα τμήματα των νοσοκομείων η κατάσταση γίνεται εκρηκτική. Όπως στο αναισθησιολογικό τμήμα του νοσοκομείου Παπανικολάου, όπου από τις συνολικά 28 θέσεις αναισθησιολόγων, οι 16 είναι κενές και από αυτές προκηρύσσονται μόλις οι 2!».

«Αποτέλεσμα αυτών των ελλείψεων, είναι η εντατικοποίηση στην εργασία των υγειονομικών, με επίπτωση στην σωματική και ψυχική τους υγεία. Διοικήσεις και Υπουργείο έχουν ευθύνη που δεν τηρούνται τα ασφαλή ωράρια εργασίας, χωρίς σεβασμό ούτε καν στο ισχύον νομικό πλαίσιο (που νομοτελειακά αυξάνει την νοσηρότητα και θνητότητα του πληθυσμού). Ταυτόχρονα, 20% των συμπολιτών μας έχει ακάλυπτες ανάγκες υγείας, ενώ όλο και περισσότερο αναγκάζονται να βάζουν βαθιά το χέρι στην τσέπη για να έχουν πρόσβαση είτε στην απογευματινή εμπορευματική λειτουργία των νοσοκομείων, είτε στον ιδιωτικό τομέα», τονίζει η ΕΝΙΘ και αναφέρεται και σε άλλα προβλήματα: «Οι καθηλωμένοι μισθοί σε επίπεδα προ 15ετίας, οι συνθήκες εντατικοποίησης, η υπερεφημέρευση, οι συνεχείς μετακινήσεις για την κάλυψη των κενών σε άλλες πόλεις κτλ».