Θεσσαλονίκη – Θεαγένειο: Αυξάνονται τα περιστατικά, μειώνεται το προσωπικό – Πάνω από 200 κενές θέσεις (ΦΩΤΟ+VIDEO)

Συνεχίζονται οι κινητοποιήσεις των εργαζομένων του αντικαρκινικού νοσοκομείου «Θεαγένειο» στη Θεσσαλονίκη, για τα χρόνια προβλήματα που αντιμετωπίζουν.

Πρόκειται για ένα από τα τέσσερα ειδικά αντικαρκινικά νοσοκομεία της χώρας και ταυτόχρονα το μοναδικό στη βόρεια Ελλάδα, το οποίο μετά την περίοδο της πανδημίας λειτουργεί με 30% επικουρικό προσωπικό. 

Το θέμα της υποστελέχωσης αλλά και της μη πρόσληψης προσωπικού απασχολεί έντονα τους ανθρώπους του Θεαγενείου, του οποίου οι δυνάμεις εξαντλούνται. Όπως αναφέρουν οι εργαζόμενοι «Η δουλειά αυξάνεται και το προσωπικό μειώνεται». Οι εργαζόμενοι καταγγέλλουν ότι όχι μόνο δεν γίνονται προσλήψεις, αλλά δεν έχουν καλυφθεί και οι θέσεις του νοσηλευτικού προσωπικού που έχει συνταξιοδοτηθεί. Ταυτόχρονα, οι οργανικές θέσεις προσωπικού στο συγκεκριμένο νοσοκομείο ξεπερνούν τις 200.

Η έλλειψη προσωπικού δεν επηρεάζει μόνο τους ελάχιστους γιατρούς και νοσηλευτές που καταλήγουν να εργάζονται διπλές και τριπλές βάρδιες, αλλά και τους ασθενείς, αφού το Θεαγένειο έχει μόλις έναν νοσηλευτή την απογευματινή και την βραδινή βάρδια.

Η δημόσια υγεία ιδιωτικοποιείται

Σύμφωνα με τον πρόεδρο των εργαζομένων του Θεαγενείου,  Βασίλη Μουρατίδη, έχει παρατηρηθεί ότι πολλές υπηρεσίες του νοσοκομείου έχουν την τάση να ιδιωτικοποιούνται. «Δεν αναφερόμαστε στις υποστηρικτές υπηρεσίες που έπαιξαν πολύ σημαντικό ρόλο την περίοδο της πανδημίας. Η Τεχνική υπηρεσία, η επιστασία, το τμήμα αρχείου, οι μεταφορές των ασθενών ακόμη και το τηλεφωνικό κέντρο δίνονται σε χέρια εργολάβων» είπε χαρακτηριστικά.

Όπως ανέφερε από μεριάς του, σχετικά με το επικουρικό προσωπικό, «εμείς θέλουμε αυτοί οι άνθρωποι που έβαλαν πλάτη στην πανδημία να προσληφθούν μόνιμα. Υπήρχε σαφής διαβεβαίωση από τον υπουργό Υγείας για τουλάχιστον ετήσια ανανέωση των συμβάσεων, νομίζοντας ότι έτσι θα μείνουμε ευχαριστημένοι» τόνισε.

Ο ίδιος, επιβεβαίωσε την φυγή των γιατρών και των νοσηλευτών προς των ιδιωτικό τομέα, χαρακτηρίζοντας τις συνθήκες εργασίας στα δημόσια νοσοκομεία τραγικές. Σημαντικό ρόλο στην τάση του προσωπικού ως προς την ιδιωτικοποίηση παίζει και το γεγονός της απόφασης οι γιατροί και το νοσηλευτικό προσωπικό  των δημοσίων νοσοκομείων να μην είναι ενταγμένοι στα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα, σε σχέση με το τι ισχύει για τις ιδιωτικές δομές.