«Πονοκέφαλος» για τις εξαγωγικές επιχειρήσεις η εξεύρεση προσωπικού

Με άλυτο γρίφο μοιάζει η αναζήτηση προσωπικού για πολλές εξαγωγικές επιχειρήσεις. Σύμφωνα με έρευνα του Συνδέσμου Εξαγωγέων Βορείου Ελλάδος (ΣΕΒΕ) εννιά στις δέκα επιχειρήσεις (90.7%) αναζητούν ανθρώπινο προσωπικό. Μάλιστα το 97.5% αξιολογούν ως πολύ ή πάρα πολύ σημαντικό το πρόβλημα εξεύρεσης εργαζομένων.

«Οι επιχειρήσεις έχουν πρόβλημα με το προσωπικό, με την εξεύρεση προσωπικού, 9 στις 10 επιχειρήσεις ψάχνουν προσωπικό, αυτό τα λέει όλα και ψάχνουν, δεν ψάχνουν μόνο κάποια επαγγέλματα, ψάχνουν πάρα πολλά επαγγέλματα» λέει στο TheOpinion ο Πρόεδρος του ΣΕΒΕ, Συμεών Διαμαντίδης και φέρνει ένα χαρακτηριστικό παράδειγμα:

«Ακόμα και υπαλλήλους γραφείου ψάχνουν, που νομίζαμε ότι είναι εύκολο σήμερα οι επιχειρήσεις να βρουν υπαλλήλους γραφείου κι όμως δεν βρίσκουν, το 26% των επιχειρήσεων ψάχνει υπαλλήλους γραφείου» σημειώνει ο κ. Διαμαντίδης.

Σύμφωνα με την έρευνα του ΣΕΒΕ, το 49.2% των επιχειρήσεων αναζητά ειδικευμένους τεχνίτες, χειριστές εξοπλισμού και μηχανημάτων, αλλά και οδηγούς, ενώ το 48.3% ψάχνει ανειδίκευτους εργάτες.

Αντίστοιχα, το 42,4% αναζητεί επαγγελματίες (μηχανικούς, οικονομολόγους, πληροφορικούς, λογιστές, νομικούς, κ.α.), το 40,7% τεχνικούς και βοηθούς, το 27,1% πωλητές και υπάλληλους γραφείου (γραμματείς, εξυπηρέτηση πελατών, υπάλληλοι υποδοχής, ταμίες, κα.) αντίστοιχα, και το 21,2% ανώτερα διευθυντικά και διοικητικά στελέχη.

Όσο για το μορφωτικό τους επίπεδο, πάνω από 6 στις 10 επιχειρήσεις αναζητούν αποφοίτους λυκείου, ΤΕΙ ή ΑΕΙ και τρεις στους δέκα κατόχους μεταπτυχιακού, ενώ αποφοίτους δημοτικού μόλις το 17.8%. Χαρακτηριστική είναι η περίπτωση της εξαγωγικής επιχείρησης του Χρήστου Κολιού, στην Άρτα, που αναζητά τόσο εργάτες γης για την παραγωγή ακτινιδίων, όσο και επιστημονικό προσωπικό, όπως γεωπόνους, αλλά, όπως λέει στο TheOpinion, η δυσκολία είναι μεγάλη. «Ζητάμε ειδικευμένο προσωπικό, το οποίο δεν μπορούμε να το βρούμε γιατί κανείς δεν θέλει να ασχοληθεί με τη γη. Το 90% της ελληνικής παραγωγής εξάγεται, με αποτέλεσμα να έχει όλες αυτές τις επιπτώσεις όσον αφορά και στα έσοδα, αλλά και όσον αφορά την οικονομία του κράτους» Ενδεικτικό του κλίματος είναι ότι στην ερώτηση «πώς θα περιγράφατε την υφιστάμενη κατάσταση στην αγορά εργασίας στην Ελλάδα» αρνητικά απαντά το 91.5% και θετικά μόλις το 8.5% των εξαγωγικών επιχειρήσεων. Πάντως, σύμφωνα με τα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ το ποσοστό της ανεργίας στην Ελλάδα τον Μάρτιο κατέγραψε πτώση 1.8% και υποχώρησε στο 10.9%, έναντι 12.7% τον Μάρτιο του 2022.

Με τους επιχειρηματίες των εξαγωγικών επιχειρήσεων να προετείνουν και λύσεις και να ζητούν μεταξύ άλλων καλύτερη και πιο αποτελεσματική σύνδεση εκπαιδευτικών φορέων και επιχειρήσεων, ενίσχυση τεχνικής εκπαίδευσης ανώτερου επιπέδου, έμφαση σε επαγγέλματα του μέλλοντος, αλλά και μείωση εργοδοτικών εισφορών.