Καταγγελίες για συνθήκες «εργασιακού Μεσαίωνα» στον κλάδο των καλλυντικών

Εν έτει 2024 και οι γυναίκες στους εργασιακούς χώρους πρέπει να μοχθήσουν ακόμη για τα βασικά δικαιώματά τους. Αυτό προκύπτει –τουλάχιστον-  από την  σοβαρή καταγγελία στην οποία προχώρησε η Ομοσπονδία Εργαζομένων στις Υπηρεσίες και το Εμπόριο αναφορικά με την υπογραφή συλλογικής σύμβασης εργασίας στον κλάδο των καλλυντικών.

Η Ομοσπονδία Εργαζομένων στις Υπηρεσίες και το Εμπόριο καταγγέλλει τις βιομηχανίες καλλυντικών ότι «αρνούνται επίδομα προϋπηρεσίας και επίδομα γάμου στις αισθητικούς,  διότι οι μεγάλες σε ηλικία έχουν μειωμένη παραγωγικότητα και οι έγγαμες δεν έχουν κατ’ανάγκη αυξημένα έξοδα διαβίωσης».

«Η Ομοσπονδία καταγγέλλει τις επιχειρήσεις καλλυντικών για την απαράδεκτη και επικίνδυνη στάση που κρατά η εργοδοτική τους οργάνωση, με την επωνυμία Πανελλήνιος Σύνδεσμος Βιομηχάνων και Αντιπροσώπων Καλλυντικών, ο οποίος για πρώτη φορά μετά από δεκαετίες αρνείται οποιαδήποτε διαπραγμάτευση για την υπογραφή συλλογικής σύμβασης εργασίας στον κλάδο. Με αστείες δικαιολογίες και επιχειρήματα αποφεύγει να καθίσει στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων με το Σωματείο Εργαζομένων στις Επιχειρήσεις Καλλυντικών για την κατάρτιση νέας συλλογικής σύμβασης εργασίας», αναφέρει μιλώντας στο TheOpinion, η Έφη Μιχάλη,  πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων στις Επιχειρήσεις Καλλυντικών-ΣΕΕΚ και αντιπρόεδρος της ΟΣΕΥΠΕ.

Η Ομοσπονδία Εργαζομένων στις Υπηρεσίες και το Εμπόριο σε ανακοίνωση που εξέδωσε αναφέρει ότι  «στο οπλοστάσιο του Πανελληνίου Συνδέσμου Βιομηχάνων & Αντιπροσώπων Καλλυντικών επιστρατεύονται φαιδρά και επικίνδυνα επιχειρήματα σε βάρος των εργαζομένων του κλάδου», καταγγέλλοντας μάλιστα  κατέθεσαν αυτά τα επιχειρήματα, «δίχως αιδώ ενώπιον του Ο.ΜΕ.Δ, όπως για παράδειγμα ότι δεν χρειάζεται η συνέχιση καταβολής επιδόματος προϋπηρεσίας για τις αισθητικούς – συμβούλους ομορφιάς διότι ‘‘η παραγωγικότητα και η αποτελεσματικότητά τους μειώνονται με την ηλικία και τη μεγαλύτερη εμπειρία” ή ότι  ”το επίδομα γάμου δεν έχει απολύτως καμία λογική… δεδομένου ότι ο γάμος δεν επηρεάζει καθόλου την εργασιακή σχέση».

Μπαράζ ενημερώσεων για τις συνθήκες εργασίας

«Το επόμενο διάστημα θα βρεθούμε έξω από τα καταστήματα πώλησης των επιχειρήσεων καλλυντικών και θα ενημερώνουμε έναν προς έναν και μια προς μια τους καταναλωτές και τις καταναλώτριες για όσα προσβλητικά και ρατσιστικά διατυπώθηκαν σε βάρος των γυναικών εργαζομένων», τονίζει η Έφη Μιχάλη,  πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων στις Επιχειρήσεις Καλλυντικών και αντιπρόεδρος της ΟΣΕΥΠΕ.

«Να σταματήσουν οι διακρίσεις»

«Παροτρύνουμε τα δεκάδες χιλιάδες μέλη μας σε όλη τη χώρα, αλλά και τα εκατομμύρια εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα να καταναλώνουν προϊόντα επιχειρήσεων που σέβονται τα συλλογικά εργασιακά δικαιώματα του προσωπικού τους, αποφεύγοντας να ενισχύουν όλους όσοι υιοθετούν στρατηγικές διακρίσεων με βάση το φύλο, την ηλικία και (αργότερα ποιος ξέρει;) κάθε άλλο προσανατολισμό. Η στάση του Π.Σ.Β.Α.Κ και καταδικαστέα και αντιδημοκρατική. Τους καλούμε να προσέλθουν άμεσα στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων και να υπογράψουν τη νέα συλλογική σύμβαση εργασίας», σχολιάζει η Ομοσπονδία Εργαζομένων στις Υπηρεσίες και το Εμπόριο.