«Αλαλούμ» για την ψηφιακή κάρτα εργασίας στην εστίαση – Τα προβλήματα που «βλέπουν» οι επιχειρηματίες της Θεσσαλονίκης
Στη Θεσσαλονίκη, μόλις το 3% των επιχειρήσεων έχει προσαρμοστεί στη νέα πραγματικότητα, ενώ ήδη ο χρόνος μετρά αντίστροφα.
Δήμητρα Τσάτσου 
Ανατροπές φέρνει στον κλάδο της εστίασης και του τουρισμού η υποχρεωτική εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας από την 1η Μαρτίου, με χιλιάδες επιχειρήσεις να μην έχουν ακόμη προσαρμοστεί στο νέο σύστημα.
Περισσότερες από 150.000 επιχειρήσεις στους δύο αυτούς βασικούς πυλώνες της ελληνικής οικονομίας καλούνται να εφαρμόσουν το μέτρο, το οποίο αφορά πάνω από 700.000 εργαζόμενους.
Στη Θεσσαλονίκη, μόλις το 3% των επιχειρήσεων εστίασης έχει ολοκληρώσει τη διαδικασία σύνδεσης με την ΕΡΓΑΝΗ.
Ανησυχία για το μέλλον των επιχειρήσεων
Η προσαρμογή των επιχειρήσεων στο νέο σύστημα δεν είναι εύκολη υπόθεση. Οι εργοδότες εκφράζουν σοβαρές ανησυχίες για το κόστος εφαρμογής, τις ελλείψεις προσωπικού, αλλά και τον αντίκτυπο στη βιωσιμότητα πολλών επιχειρήσεων, την ώρα που η κυβέρνηση επιμένει πως το μέτρο θα ενισχύσει τη διαφάνεια και τα εργασιακά δικαιώματα.
Σύμφωνα με την Ένωση Ψητοπωλών Καφέ Μπαρ Νομού Θεσσαλονίκης, η νέα πραγματικότητα θα δημιουργήσει πρόσθετα προβλήματα, τη στιγμή που μόνο το 2024 καταγράφηκαν περισσότερες από 60.000 κενές θέσεις εργασίας στην εστίαση.
Ο πρόεδρος της Ένωσης, Μιχάλης Επιτροπίδης, μιλώντας στο TheOpinion, περιγράφει ένα δύσκολο τοπίο.
«Θα είναι το “κερασάκι στην τούρτα” για πολλούς επιχειρηματίες της εστίασης. Πολλές επιχειρήσεις θα κλείσουν λόγω έλλειψης προσωπικού. Το μέτρο μπορεί να λειτουργήσει σωστά σε τράπεζες, εμπορικά καταστήματα και σούπερ μάρκετ, όμως η εστίαση έχει ιδιαιτερότητες. Με δεδομένο ότι πλέον απαγορεύεται η 11ωρη εργασία, ακόμα και αν υπάρχει συμφωνία εργοδότη και εργαζόμενου, πολλές επιχειρήσεις δεν θα μπορούν να καλύψουν το ωράριό τους», τονίζει.
Σύμφωνα με τον ίδιο, αναμένονται ριζικές αλλαγές στη λειτουργία των καταστημάτων, καθώς αρκετά θα περιορίσουν τις βάρδιες, λειτουργώντας μόνο μεσημέρι και βράδυ, ενώ κάποια ενδέχεται να ανοίγουν μετά τις 18:00 το απόγευμα. Αυτή η εξέλιξη ενδέχεται να οδηγήσει στο κλείσιμο επιχειρήσεων και σε περαιτέρω απώλειες θέσεων εργασίας.
Τι αλλάζει με την ψηφιακή κάρτα εργασίας
Η ψηφιακή κάρτα εργασίας λειτουργεί ως ένα ηλεκτρονικό σύστημα καταγραφής των ωρών εργασίας κάθε εργαζομένου, σε πραγματικό χρόνο. Οι πληροφορίες καταχωρούνται στην ΕΡΓΑΝΗ και ελέγχονται από το Υπουργείο Εργασίας, ώστε να διασφαλιστεί η τήρηση των ωραρίων και η αποφυγή αδήλωτης εργασίας.
Το μέτρο εφαρμόστηκε πιλοτικά σε τράπεζες και σούπερ μάρκετ και πλέον επεκτείνεται σε δύο από τους πλέον απαιτητικούς και δυναμικούς κλάδους της οικονομίας.
Ζητείται παράταση για την εφαρμογή του μέτρου
Το κύριο πρόβλημα, σύμφωνα με τους επαγγελματίες του χώρου, είναι η έλλειψη προσωπικού.
«Θα καταλήξουμε να έχουμε άτομα σε ανεργία, ενώ θα έπρεπε να επιδοτείται η εργασία αντί της ανεργίας», υπογραμμίζει ο κ. Επιτροπίδης, επισημαίνοντας ότι «μόλις το 3% των επιχειρήσεων έχει προσαρμοστεί στη νέα πραγματικότητα. Παράλληλα, περίπου 70.000 επιχειρήσεις αναμένουν μέχρι την τελευταία στιγμή για να διασυνδέσουν τα συστήματά τους με την ψηφιακή κάρτα εργασίας».
Για τον λόγο αυτό, οι επιχειρηματίες ζητούν από την κυβέρνηση παράταση στην εφαρμογή του μέτρου, ώστε να αποφευχθούν κυρώσεις και να δοθεί περισσότερος χρόνος στις επιχειρήσεις να προσαρμοστούν. Η αντίστροφη μέτρηση έχει ήδη ξεκινήσει, με τον Μάρτιο να αποτελεί κρίσιμο σημείο για την ελληνική εστίαση, που βρίσκεται αντιμέτωπη με μία από τις μεγαλύτερες εργασιακές αλλαγές των τελευταίων ετών.
