Διαμαρτυρία εργαζομένων στο Νοσοκομείο ΑΧΕΠΑ – Αιτήματα για επαναφορά 13ου και 14ου μισθού και ενίσχυση προσωπικού (ΦΩΤΟ)

Συγκέντρωση διαμαρτυρίας πραγματοποίησαν το πρωί της Τρίτης 10 Μαρτίου εργαζόμενοι στο Νοσοκομείο ΑΧΕΠΑ στη Θεσσαλονίκη, θέτοντας στο επίκεντρο ζητήματα μισθολογικών αποδοχών και ελλείψεων προσωπικού στο δημόσιο σύστημα υγείας.

Η κινητοποίηση εντάσσεται στο πλαίσιο των δράσεων που έχουν προγραμματιστεί από την ΠΟΕΔΗΝ για το επόμενο διάστημα, με βασικά αιτήματα την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού, την άμεση πρόσληψη μόνιμου προσωπικού και αυξήσεις στους μισθούς των υγειονομικών.

Οι εργαζόμενοι συγκεντρώθηκαν στην πύλη του νοσοκομείου, εκφράζοντας την ανησυχία τους για την κατάσταση που επικρατεί στο Εθνικό Σύστημα Υγείας και τις πιέσεις που δέχονται καθημερινά οι δομές υγείας, ιδιαίτερα σε μεγάλα νοσοκομεία της χώρας.

Σε δηλώσεις του, ο πρόεδρος της ΠΟΕΔΗΝ, Μιχάλης Γιαννάκος, αναφέρθηκε στις συνθήκες που επικρατούν στο σύστημα υγείας και στα αιτήματα των εργαζομένων.

Όπως δήλωσε «βρισκόμαστε στη πύλη του Νοσοκομείου ΑΧΕΠΑ σε συγκέντρωση διαμαρτυρίας των εργαζόμενων η οποία εντάσσεται στο πλαίσιο των δράσεων της ΠΟΕΔΥΝ για 10 ημέρες με κορύφωση την 24ωρη πανελλαδική πανυγειονομική απεργία στις 19 του μήνα με συγκέντρωση 9 η ώρα το πρωί στο υπουργείο Υγείας. Η κατάσταση του ΕΣΥ δεν προσφέρεται ούτε για προπηλακισμούς ούτε για καταστροφολογία από τους επαγγελματίες συνδικαλιστές αγανακτισμένους αλλά ούτε και για θριαμβολογίες από την μεριά του υπουργού Υγείας. Υπάρχουν σοβαρές ελλείψεις προσωπικού που θέτουν σε κίνδυνο την ζωή των ασθενών. Με αυτούς τους μισθούς δεν πρόκειται να προσελκύσουμε υγειονομικό προσωπικό. Οι μισθοί μας είναι από 684 έως 800€ για το νοσηλευτικό, τους τραυματιοφορείς και ένας γιατρός νεοδιόριστος επιμελητής Β’ 1264€ που δεν φτάνουν ούτε για το νοίκι».

Η κινητοποίηση στο ΑΧΕΠΑ αποτελεί μέρος ευρύτερου κύκλου παρεμβάσεων της ΠΟΕΔΗΝ σε νοσοκομεία της χώρας, ενόψει της πανελλαδικής πανυγειονομικής απεργίας που έχει προγραμματιστεί για τις 19 Μαρτίου. Οι εργαζόμενοι ζητούν, μεταξύ άλλων, ενίσχυση των δημόσιων δομών υγείας με μόνιμο προσωπικό, βελτίωση των συνθηκών εργασίας και αναπροσαρμογή των μισθολογικών αποδοχών.