Σε εξέλιξη οι ετήσιες κρίσεις στην ΕΛ.ΑΣ. – Θετικό πρόσημο για την ΓΑΔΘ

Σε εξέλιξη βρίσκονται από νωρίς το πρωί της Παρασκευής 23 Ιανουαρίου οι ετήσιες τακτικές κρίσεις των στελεχών της Ελληνικής Αστυνομίας, μια διαδικασία που καθορίζει τη διάρθρωση και τη σύνθεση της ηγεσίας του Σώματος για το επόμενο έτος.

Στη Θεσσαλονίκη, σύμφωνα με έγκυρες αρμόδιες πηγές, η διαδικασία θα εξελίσσεται σε καλό κλίμα, καθώς η συνολική εικόνα της Γενικής Αστυνομικής Διεύθυνσης αποτιμάται με θετικό πρόσημο, με βάση την αποτελεσματικότητα και την επιχειρησιακή απόδοση όλων των διευθύνσεων και υποδιευθύνσεων της πόλης.

Οι πρώτες πληροφορίες συγκλίνουν στη διατήρηση του υφιστάμενου σχήματος στην κορυφή της διοικητικής πυραμίδας. Ειδικότερα, όλα δείχνουν ότι παραμένουν στις θέσεις τους ο Γενικός Αστυνομικός Διευθυντής Θεσσαλονίκης, υποστράτηγος Γιώργος Τζήμας, ο Διευθυντής Ασφαλείας, ταξίαρχος Κώστας Αθανασάκος, καθώς και η Διευθύντρια Τροχαίας, ταξίαρχος Παρασκευή Παπαγεωργοπούλου. Πρόκειται για στελέχη τα οποία, σύμφωνα με την αξιολόγηση της υπηρεσιακής τους πορείας, κρίνονται ως απολύτως επιτυχημένα στην άσκηση των καθηκόντων τους, με το έργο τους να αποτυπώνεται στη συνολική εικόνα της αστυνόμευσης και της δημόσιας ασφάλειας στη μητροπολιτική περιοχή της Θεσσαλονίκης.

Η φετινή διαδικασία των κρίσεων διεξάγεται βάσει του νέου θεσμικού πλαισίου που προβλέπει ο νόμος 5187/2025, ο οποίος ρυθμίζει την αναδιάρθρωση της Ελληνικής Αστυνομίας και θέτει νέες βάσεις για την αξιολόγηση και τη στελέχωση της ηγεσίας. Στο πλαίσιο αυτό, συγκροτούνται ανώτατα συμβούλια κρίσεων, τα οποία, ανάλογα με τον βαθμό των κρινόμενων αξιωματικών, λειτουργούν υπό την προεδρία του Αρχηγού της ΕΛ.ΑΣ. ή του αρμόδιου Υπουργού.

Τα συμβούλια αυτά εξετάζουν την υπηρεσιακή διαδρομή και τη συνολική απόδοση των ανώτατων και ανώτερων αξιωματικών και τους κατατάσσουν σε συγκεκριμένες κατηγορίες: στους «διατηρητέους», οι οποίοι παραμένουν ενεργοί στην υπηρεσία, στους «ευδοκίμως τερματίσαντες», που αποστρατεύονται με προαγωγή, και στους «αποστρατευτέους», οι οποίοι αποχωρούν από το Σώμα.

Κεντρικός στόχος της διαδικασίας είναι η ανανέωση της ηγεσίας όπου κρίνεται αναγκαίο, η προαγωγή στελεχών με βάση την αξιοκρατία και, κυρίως, η διασφάλιση της εύρυθμης λειτουργίας και της επιχειρησιακής αποτελεσματικότητας της Ελληνικής Αστυνομίας σε μια περίοδο αυξημένων απαιτήσεων για τη δημόσια ασφάλεια.

Στη Θεσσαλονίκη, πάντως, όλα τα έως τώρα δεδομένα συγκλίνουν στο ότι η υφιστάμενη διοικητική ομάδα έχει κερδίσει την εμπιστοσύνη της φυσικής ηγεσίας, γεγονός που αποτυπώνεται και στην επικείμενη διατήρησή της στις καίριες θέσεις ευθύνης. Μενουν πλέον οι επίσημες ανακοινώσεις για να επικυρωθούν οι πληροφορίες ή να «πάνε κόντρα» στα προγνωστικά.