ΓΣΕΕ για αύξηση του κατώτατου μισθού: Απαιτούνται συλλογικές συμβάσεις εργασίας

Η ΓΣΕΕ εκτιμά ότι η αύξηση του κατώτατου μισθού δεν καλύπτει τις ανάγκες των εργαζομένων και ζητά επαναφορά συλλογικών διαπραγματεύσεων

ΓΣΕΕ για αύξηση του κατώτατου μισθού: Απαιτούνται συλλογικές συμβάσεις εργασίας
EUROKINISSI

Η ΓΣΕΕ  με ανακοίνωση της σχολιάζει ότι η αύξηση του κατώτατου μισθού κατά 40 ευρώ που ανακοίνωσε η κυβέρνηση δεν επαρκεί για να στηρίξει τους εργαζόμενους στο δυσμενές οικονομικό περιβάλλον.

Σε ανακοίνωσή της, η Συνομοσπονδία υπογραμμίζει ότι οι εργαζόμενοι εξακολουθούν να αντιμετωπίζουν υψηλό κόστος διαβίωσης, με ανατιμήσεις σε βασικά αγαθά, ενέργεια και στέγαση να περιορίζουν την πραγματική αγοραστική τους δύναμη.

Σύμφωνα με τα στοιχεία του Ινστιτούτου Εργασίας της ΓΣΕΕ, μεγάλο ποσοστό εργαζομένων δυσκολεύεται να καλύψει τις βασικές ανάγκες του μήνα, ενώ η Ελλάδα παραμένει χαμηλά στην κατάταξη της αγοραστικής δύναμης στην Ευρωπαϊκή Ένωση. Η εκτίμηση του ΙΝΕ/ΓΣΕΕ για το 2026 θέτει τον κατώτατο μισθό αξιοπρεπούς διαβίωσης στα 1.052 ευρώ μεικτά, σημαντικά υψηλότερα από τα 920 ευρώ που ανακοινώθηκαν πρόσφατα.

Η ΓΣΕΕ επισημαίνει επίσης ότι ο καθορισμός του κατώτατου μισθού μέσω μονομερών κυβερνητικών αποφάσεων δεν πρέπει να συνεχιστεί. Μόνη ουσιαστική και βιώσιμη λύση θεωρείται η επανενεργοποίηση των ελεύθερων συλλογικών διαπραγματεύσεων και των συλλογικών συμβάσεων εργασίας, διαδικασία που εξασφαλίζει δίκαιες αποδοχές και αξιοπρεπείς όρους απασχόλησης για τους εργαζόμενους.

Νέα αύξηση κατώτατου μισθού – Πώς ωφελούνται οι εργαζόμενοι, τι αλλάζει στις τριετίες (VIDEO)