ΔΥΠΑ: 8.000 ακόμα θέσεις εργασίας για ανέργους 55 – 74 ετών: Οι προϋποθέσεις

Στη διεύρυνση του προγράμματος της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης για ανέργους ηλικίας 55 έως 74 ετών κατά 8.000 θέσεις πλήρους απασχόλησης προχωρά το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, κατόπιν σχετικής απόφασης της υπουργού, Νίκης Κεραμέως. Με τη συγκεκριμένη προσθήκη, ο συνολικός αριθμός των επιδοτούμενων θέσεων της εν λόγω δράσης διαμορφώνεται πλέον στις 43.000.

Το πρόγραμμα αφορά εγγεγραμμένους ανέργους ηλικιακής ομάδας 55 έως 67 ετών, αλλά και και ανέργους από 67 μέχρι 74 ετών που δεν έχουν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα λόγω ελλείποντος ασφαλιστικού χρόνου.

Βασική επιδίωξη της πρωτοβουλίας αποτελεί η επανένταξη στην αγορά εργασίας των μεγαλύτερων σε ηλικία πολιτών, οι οποίοι συναντούν σημαντικά εμπόδια στην εύρεση εργασίας, σε συνδυασμό με την κάλυψη λειτουργικών αναγκών σε φορείς του δημοσίου.

Η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, επισήμανε σχετικά: «Η πρόσβαση στην εργασία δεν μπορεί να έχει ηλικιακούς αποκλεισμούς. Επεκτείνουμε ένα πρόγραμμα που έχει αποδείξει στην πράξη την αποτελεσματικότητά του, δημιουργώντας ακόμη 8.000 νέες θέσεις εργασίας για συμπολίτες μας ηλικίας 55 έως 74 ετών. Στηρίζουμε έμπρακτα ανθρώπους που επιθυμούν να παραμείνουν ενεργοί στην αγορά εργασίας, να συμπληρώσουν τον απαιτούμενο ασφαλιστικό χρόνο όπου χρειάζεται και να αποκτήσουν ένα σταθερό εισόδημα. Ταυτόχρονα, ενισχύουμε κρίσιμες υπηρεσίες του δημόσιου τομέα με πολύτιμο ανθρώπινο δυναμικό. Συνεχίζουμε με στοχευμένες πολιτικές που δημιουργούν περισσότερες ευκαιρίες απασχόλησης για όλους».

Φορείς υποδοχής, όροι και οικονομικά στοιχεία

Στο πρόγραμμα δύνανται να συμμετάσχουν Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου (ΝΠΔΔ), Οργανισμοί Τοπικής Αυτοδιοίκησης α’ και β’ βαθμού, Αποκεντρωμένες Διοικήσεις, περιφερειακές διευθύνσεις και αποκεντρωμένες υπηρεσίες της Κεντρικής Διοίκησης, καθώς και η Επιθεώρηση Εργασίας. Επιπρόσθετα, δικαίωμα συμμετοχής έχουν επιχειρήσεις, φορείς και οργανισμοί του ευρύτερου δημόσιου τομέα που ασκούν τακτική οικονομική δραστηριότητα, όπως και αντίστοιχες δημοτικές ή περιφερειακές επιχειρήσεις.

Όσον αφορά τις προϋποθέσεις και τους όρους υλοποίησης, αυτές είναι:

• Πλαφόν προσλήψεων: Ο αριθμός των ωφελουμένων δεν μπορεί να υπερβαίνει το 15% του υφιστάμενου τακτικού προσωπικού και των εργαζομένων με συμβάσεις ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου (ΙΔΑΧ) κάθε φορέα.
• Διάρκεια: Η αρχική διάρκεια της σύμβασης ορίζεται στους 12 μήνες, με πρόβλεψη για ανανέωση για επιπλέον 12 μήνες.
• Επιχορήγηση: Καλύπτεται το 75% του μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους έως του ποσού των 750 ευρώ μηνιαίως ανά ωφελούμενο, ενώ το υπόλοιπο ποσό επιβαρύνει τον φορέα υποδοχής.