Δήμος Θεσσαλονίκης: Τι γράφουν σε επιστολή τους στον αντιδήμαρχο οι εργαζόμενοι στην Καθαριότητα

Τέσσερα ζητήματα που απασχολούν την καθημερινότητα των εργαζομένων στην καθαριότητα στον δήμο Θεσσαλονίκης καταγράφουν σε επιστολή τους προς τον νέο αντιδήμαρχο.

Πρόκειται για θέματα που τους απασχολούν, εκτός από τα μεγάλα που οφείλονται στις μεγάλες ελλείψεις σε προσωπικό και μηχανολογικό εξοπλισμό.

«Κάποια θα τα γνωρίζετε από προηγούμενη θητεία που είχατε σε διοίκηση του δήμου, παραμένουν άλυτα ακόμα«, λένε χαρακτηριστικά προς τον αντιδήμαρχο Καθαριότητας, Γιώργο Δημαρέλο οι εργαζόμενοι, μέλη της παράταξης της ΔΑΣ.

Τα προβλήματα όπως τα καταγράφουν είναι τα εξής:

-Κατάσταση εργοταξίων. Στα περισσότερα εργοτάξια η κατάσταση είναι τραγική και άθλια. Οι χώροι είναι μικροί και οι συνάδελφοι συνωστίζονται, δεν υπάρχουν αποδυτήρια και φοριαμοί για να αλλάξουν ρούχα οι εργαζόμενοι, θέρμανση π.χ. εργοτάξιο Καρύπη κ.α. Η συνθήκες σε ορισμένους χώρους έγιναν χειρότερες με τις συνενώσεις εποπτειών αποκομιδής. Δεν χρησιμοποιούνται χώροι που είναι σε καλή κατάσταση για όλες τις βάρδιες π.χ. εργοτάξιο Άνω Πόλης. Κάνεις δεν περιμένει με ένα μαγικό ραβδί να λυθούν όλα τα προβλήματα, όμως χρειάζεται άμεσα να ληφθούν αποφάσεις για να βρεθούν χώροι, να γίνουν παρεμβάσεις και επιδιορθώσεις κ.α. Για την βελτίωση της κατάστασης μπορούν να γίνουν άμεσα και διορθωτικές κινήσεις που προτείνουν οι εργαζόμενοι.

-Μηνιαία προγράμματα εργασίας. Το προηγούμενο διάστημα στα περισσότερα εργοτάξια έβγαινε μηνιαίο πρόγραμμα εργασίας. Γνώριζαν οι συνάδελφοι και οι συναδέλφισσες ποια Σάββατα, Κυριακές, αργίες εργάζονταν και έκαναν τον προσωπικό και οικογενειακό τους προγραμματισμό. Τους τελευταίους 2 μήνες δεν γίνεται αυτό. Ζητούμε να επανέλθουν τα μηνιαία προγράμματα εργασίας. Εδώ χρειάζεται να επισημάνουμε το πρόβλημα που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι της νυχτερινής βάρδιας της α΄ δημοτικής κοινότητας. Είναι οι μόνοι εργαζόμενοι της νυχτερινής βάρδιας που καλούνται να δουλέψουν Σάββατα, Κυριακές, αργίες το μεσημέρι, κατά παράβαση ακόμα και αυτής της νομοθεσίας που λέει ότι από βάρδια σε βάρδια πρέπει να μεσολαβούν τουλάχιστον 11 ώρες. Παρασκευή δουλεύουν από 10μμ έως το ξημέρωμα του Σαββάτου και Σάββατο καλούνται για βάρδια το μεσημέρι. Δείτε τα παρουσιολόγια τι ώρα υπογράφουν. Ζητούμε και αυτοί οι εργαζόμενοι Σάββατο, Κυριακές, αργίες να εργάζονται νυχτερινές ώρες όπως και οι υπόλοιποι εργαζόμενοι της νυχτερινής βάρδιας.

-Ελλείψεις εργαλείων και υλικών. Κατά περιόδους εμφανίζονται ελλείψεις εργαλείων και υλικών, απαιτείται καλύτερος προγραμματισμός προμήθειας τους. Αυτό το διάστημα υπάρχει έλλειψη με τα φαράσια που χρησιμοποιούν οι εργάτριες και οι εργάτες στο σάρωμα. Ούτε σωστά μπορεί να γίνει η καθαριότητα με σπασμένα φαράσια και η συνάδελφοι δυσκολεύονται στην εργασία τους, ούτε είναι τιμή για τον δήμο Θεσ/νίκης να αγοράζουν φαράσια οι εργαζόμενοι για να κάνουν την δουλειά τους. Πρέπει άμεσα να λυθεί το θέμα με άμεση προμήθεια φαρασιών.

-Υγιεινή και ασφάλεια. Θα γνωρίζεται ότι μέσα στα αιτήματα και τις διεκδικήσεις των εργαζομένων είναι και το μεγάλο θέμα της υγιεινής και ασφάλειας κατά την εργασία. Διεκδικούμε την εκπαίδευση και επανεκπαίδευση για τις εργασίες που πραγματοποιούμε και τα μέτρα προστασίας, τη χορήγηση επαρκών Μέσων Ατομικής Προστασίας, τις εξετάσεις και τους εμβολιασμούς που πρέπει να πραγματοποιούνται με ευθύνη της διοίκησης του δήμου.