Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας μόνο στα «χαρτιά» – Τα… τρικ των εργοδοτών αποκαλύπτουν οι εργαζόμενοι
Ποια είναι τα... τρικ των εργοδοτών - Δεκάδες παρατυπίες και καταγγελίες σε αρκετές επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα.
Δήμητρα Τσάτσου
Πριν καλά – καλά τεθεί σε ισχύ η ψηφιακή κάρτα εργασίας στο σύνολο των επαγγελματικών κλάδων, καταγράφονται ήδη σοβαρές παραβάσεις.
Δεκάδες καταγγελίες έχουν καταγραφεί από την Ομοσπονδία Συλλόγων Εργαζομένων στις Υπηρεσίες και το Εμπόριο με αποτέλεσμα να δημιουργούνται ερωτηματικά και προβληματισμοί για το πώς εφαρμόζεται το σύστημα της ψηφιακής κάρτας σε αρκετές επιχειρήσεις.
«Βροχή οι καταγγελίες»
Με διάφορα τρικ και πονηριές από την πλευρά κυρίως των εργοδοτών παραβιάζονται τα εργατικά δικαιώματα προκαλώντας οργή.
Σύμφωνα με την Ομοσπονδία Συλλόγων Εργαζομένων στις Υπηρεσίες και το Εμπόριο, προϊστάμενοι καταστημάτων έχουν ζητήσει από τους εργαζόμενους να τους εκτυπώσουν το QR CODE από τις ψηφιακές κάρτες εργασίας, λέγοντάς τους ότι αναλαμβάνουν οι ίδιοι οι προϊστάμενοι αυτή την «υποχρέωση» χτυπήματος της κάρτας!
Σέ άλλη περίπτωση, εργαζόμενοι που δουλεύουν για λογαριασμό τρίτων εταιρειών (shop in a shop) σε καταστήματα καλλυντικών, εμπορικών κέντρων, spa, κέντρων αισθητικής, αρωματοπωλείων, κ.λ.π, δεν χτυπάνε ψηφιακή κάρτα εργασίας, για τον απλούστατο λόγο ότι ούτε tablet με τη σχετική εφαρμογή δεν τους παρέχουν οι εργοδότες.
Συνεργεία καθαρισμού που αναλαμβάνουν εργολαβίες καθαρισμού, τραπεζών, πολυκαταστημάτων, εγκαταστάσεων και κτηρίων του Δημοσίου και φορέων αυτού, με βασική απασχόληση τις νυχτερινές ώρες που οι εγκαταστάσεις δε λειτουργούν, εμφανίζουν «χτυπημένες» τις ψηφιακές κάρτες του προσωπικού τους μόνο σε ημερήσιες βάρδιες.
Την ίδια ώρα, εντύπωση προκαλεί το γεγονός ότι προϊστάμενοι ταμείων ζητούν από τους εργαζόμενους σε αυτά τα πόστα να χτυπήσουν την Ψηφιακή Κάρτα τους στις 9.00 το πρωί, παρά το γεγονός ότι βρίσκονται στη θέση τους πολύ νωρίτερα και εξυπηρετούν τους πελάτες.
«Δεν μπορεί να λειτουργήσει η ψηφιακή κάρτα εργασίας έτσι όπως έχει οριστεί. Για παράδειγμα όποιοι απασχολούνται με τηλεργασία δεν μπορούν να χτυπήσουν κάρτα, όπως επίσης όσοι βρίσκονται σε επαγγελματικά ταξίδια, οι εργαζόμενοι στην κινητή τηλεφωνία και μην ξεχνάμε το λιανεμπόριο και τα καταστήματα που είναι shop in a shop, δηλαδή εργαζόμενοι που δουλεύουν για λογαριασμό τρίτων εταιρειών σε καταστήματα καλλυντικών, σούπερ μαρκετ κ.α, όπως και οι υπάλληλοι προωθητικών εταιρειών σε που βρίσκονται καταστήματα ή και στον δρόμο», ανέφερε στο TheOpinion η Έφη Μιχάλη, αντιπρόεδρος της Ομοσπονδίας Συλλόγων Εργαζομένων στις Υπηρεσίες και το Εμπόριο.
«Το τραγικό όμως είναι στις εταιρείες σεκιούριτι, όπου οι εργαζόμενοι καλύπτουν ακόμα και κτίρια του δημοσίου 24ώρες το 24ωρο», προσθέτει η ίδια.
Σύμφωνα με την κ. Μιχάλη, από την στιγμή που δεν υπάρχουν έλεγχοι από την Επιθεώρηση Εργασίας η ψηφιακή κάρτα εργασίας δεν μπορεί πρακτικά να λειτουργήσει με τον τρόπο που έχει δημιουργηθεί. «Με την ψηφιακή κάρτα και με τον τρόπο που λειτουργεί, η μαύρη εργασία δεν θα σταματήσει ποτέ, πρέπει να ληφθούν μέτρα», προσθέτει.
«Με το τελευταίο νομοσχέδιο του περασμένου Οκτωβρίου δίνεται η δυνατότητα στις επιχειρήσεις που έχουν ενταχθεί στο ηλεκτρονικό σύστημα μέτρησης του χρόνου εργασίας με τη χρήση της ψηφιακής κάρτας εργασίας, να μην καταχωρίζουν τις αλλαγές του ωραρίου εργασίας και την υπερωριακή απασχόληση πριν από την έναρξη πραγματοποίησής τους. Αυτό πρακτικά σημαίνει ότι δεν καταγράφονται οι υπερωρίες σε real time, ο εργαζόμενος χτυπά την κάρτα μετά τη λήξη της δηλωμένης στο ΕΡΓΑΝΗ βάρδιας του, και εν συνεχεία παραμένει στην εργασία δίχως να δηλώνονται κάπου οι υπερωρίες του. Σε περίπτωση ελέγχου, ο εργοδότης, καθυστερώντας στην είσοδο τους επιθεωρητές, έχει το περιθώριο να αναρτήσει επί τόπου τις υπερβάσεις του ωραρίου, ίσως ακόμα και μετά τον έλεγχο», τονίζει η Ομοσπονδία Συλλόγων Εργαζομένων στις Υπηρεσίες και το Εμπόριο.
Έως τώρα η ψηφιακή κάρτα εφαρμόζεται σε επτά κατηγορίες επιχειρήσεων
- Το σύνολο των τραπεζών της χώρας.
- Τα σούπερ μάρκετ, με περισσότερους από 250 εργαζόμενους.
- Τις εταιρίες φύλαξης.
- Τις εταιρίες ιδιωτικής ασφάλισης.
- Τους ακόλουθους οργανισμούς: ΟΣΕ ΑΕ, ΕΡΓΟΣΕ, Σταθερές Συγκοινωνίες ΑΕ, ΟΣΥ, ΟΑΣΑ, ΟΣΕΘ, ΟΑΣΘ, Αττικό Μετρό, Κτιριακές Υποδομές ΑΕ, Εγνατία Οδός ΑΕ, ΕΥΔΑΠ και ΕΛΤΑ, καθώς και τη HellenicTrain και την Ελληνική Εταιρία Συντήρησης Σιδηροδρομικού Υλικού.
- Τις επιχειρήσεις που ανήκουν στον κλάδο της βιομηχανίας.
- Τις επιχειρήσεις που ανήκουν στον κλάδο του λιανικού εμπορίου.