Δεν το βάζουν κάτω οι εργαζόμενοι στη Μαλαματίνα- Πυρά στην προηγούμενη διοίκηση για κακοδιαχείριση

Δεν το βάζουν κάτω οι εργαζόμενοι στη Μαλαματίνα και συνεχίζουν τις απεργιακές κινητοποιήσεις  μέχρι η διοίκηση να ικανοποιήσει τα αιτήματά τους.

Δεν το βάζουν κάτω οι εργαζόμενοι στη Μαλαματίνα- Πυρά στην προηγούμενη διοίκηση για κακοδιαχείριση

Δεν το βάζουν κάτω οι εργαζόμενοι στη Μαλαματίνα και συνεχίζουν τις απεργιακές κινητοποιήσεις  μέχρι η διοίκηση να ικανοποιήσει τα αιτήματά τους.

Για τρίτη συνεχόμενη εβδομάδα εργαζόμενοι και μέλη σωματείων  συγκεντρώθηκαν έξω από την πύλη του εργοστασίου της εταιρείας Μαλαματίνα στο Καλοχώρι, στην Θεσσαλονίκη.

Στο πλαίσιο συνέντευξης τύπου που παραχώρησαν σήμερα το πρωί μπροστά από την κλειστή πύλη του εργοστασίου, οι διαμαρτυρόμενοι κατέστησαν σαφές ότι δεν θα υποχωρήσουν και θα συνεχίσουν τις απεργιακές κινητοποιήσεις τους αν δεν επαναπροσληφθούν οι 15 απολυμένοι συνάδελφοί τους όπως ακόμη και αν δεν υπογράψουν όλοι συλλογικές συμβάσεις εργασίας.

Σύμφωνα με τον πρόεδρο του Σωματείου εργαζομένων στο εργοστάσιο Μαλαματίνα και πρόεδρο της Πανελλαδικής Ομοσπονδίας εργαζομένων στα εμφιαλωμένα ποτά, Γιάννη Φραγγίδη, η επιχείρηση ήταν και είναι βιώσιμη και κερδοφόρα με έναν κύκλο εργασιών της τάξης των 11 εκατ. ευρώ, ενώ τα έξοδά της συνολικά δεν υπερβαίνουν τα 10 εκατ. ευρώ.

Κακοδιαχείριση από την προηγούμενη διοίκηση

Ο κ. Φραγγίδης κατηγόρησε ευθέως την προηγούμενη διοίκηση για κακοδιαχείριση. Συγκεκριμένα όπως είπε, οι διοικούντες λάμβαναν ποσά από δάνεια τα όποια δεν επένδυαν στην επιχείρηση. Απεναντίας, τα σπαταλούσαν κάνοντας πολυτελή βίο.  «Τα χρήματα κλάπηκαν» τονίζει ο ίδιος.

Αναφορικά με τους νέους ιδιοκτήτες και την προσπάθεια εξυγίανσης της επιχείρησης επεσήμανε πως το σωματείο έκανε στο δικαστήριο παράσταση υπέρ της πρότασης της νέας εταιρείας για εξυγίανση βάζοντας ως προϋπόθεση ότι δεν θίγονται θέσεις εργασίας, ενώ κατά τον ίδιο η συγκεκριμένη προϋπόθεση ήταν και δικαστική απόφαση.

Οι υπάλληλοι είχαν προχωρήσει στην υπογραφή ενός εγγράφου με την προηγούμενη διοίκηση που προέβλεπε περικοπή του μισθού κατά 20%. Στο σχέδιο εξυγίανσης προβλέπονται κανονικά όλες οι θέσεις των εργαζομένων, σύμφωνα με τον κ. Φραγγίδη.

Η νέα διοίκηση, με το που ολοκληρώθηκε η σύμβαση και η τρίμηνη παράταση, απέλυσε εργαζόμενους και τους αντικατέστησε με άλλους ενώ υπέγραψε ατομικές συμβάσεις εργασίας, εν μέσω περιόδου διαπραγματεύσεων κατά τα λεγόμενα του προέδρου.

«Η εταιρία δεν λέει την αλήθεια»

Ο κ. Φραγγίδης τέλος, διέψευσε την εταιρία η οποία υποστηρίζει πως  από τους 56 εργαζόμενους οι 52 υπέγραψαν ατομικές συμβάσεις εργασίας. Μόλις 11 είναι τα άτομα που έχουν υπογράψει σύμφωνα με τον συνδικαλιστή. «47 άτομα που είναι του σωματείου μας δεν έχουν υπογράψει . Οι 30 που υπέγραψαν είναι πωλητές, οδηγοί και διευθυντικά στελέχη, προϊστάμενοι, ένας οδηγός αυτοκινήτου διοίκησης που δεν είναι μέλος μας κι ένας μηχανολόγος αυτοματισμού, καθώς και 8-9 άτομα που είναι σε άλλα εργοστάσια και δεν είναι μέλη του σωματείου μας. Η εταιρεία δεν αναφέρει τον ακριβή αριθμό. Βάζουν τον αριθμό 86 ως εργαζόμενους γιατί στο σχέδιο εξυγίανσης είναι έτσι κατατεθειμένο. Δεν λένε την αλήθεια» κατέληξε ο ίδιος.