Σε απεργίες προσανατολίζονται οι εργαζόμενοι στον ΕΟΔΥ – Kίνδυνος «παράλυσης» του Οργανισμού
Οι εργαζόμενοι καταγγέλλουν το υπουργείο Υγείας για «φωτογραφική διάταξη» που τους «πετά εκτός» δ.σ. του ΕΟΔΥ.
Δήμητρα Τσάτσου
Σε στάσεις εργασίας, ακόμα και σε απεργία, προσανατολίζονται δεκάδες εργαζόμενοι στον ΕΟΔΥ, καθώς, όπως επισημαίνουν, προωθείται κατάργηση της εκπροσώπησής τους στο διοικητικό συμβούλιο του Οργανισμού!
Την έντονη αντίδραση των εργαζομένων «πυροδότησε» η επικείμενη αλλαγή στον Εθνικό Οργανισμό Δημόσιας Υγείας που αφορά τους υπαλλήλους και προωθείται στο νομοσχέδιο του Υπουργείου Υγείας για την αναμόρφωση του θεσμού του Προσωπικού Ιατρού.
To νομοσχέδιο ήδη αναρτήθηκε σε δημόσια ηλεκτρονική διαβούλευση, σύμφωνα με τους εργαζόμενους στον ΕΟΔΥ.
Όπως καταγγέλλει ο Πανελλήνιος Σύλλογος Εργαζομένων στον Οργανισμό, «στο νομοσχέδιο του Υπουργείου Υγείας για την αναμόρφωση του θεσμού του Προσωπικού Ιατρού, το οποίο αναρτήθηκε σε δημόσια ηλεκτρονική διαβούλευση, προωθείται με το αρ. 27 ακόμη μία αλλαγή στον ΕΟΔΥ που αφορά τους υπαλλήλους, ερήμην των υπαλλήλων. Αυτή τη φορά καταργείται συγκεκριμένα και μόνο η θέση του εκπροσώπου των εργαζομένων από τη σύνθεση του 7μελούς ΔΣ του ΕΟΔΥ, το οποίο έτσι θα διορίζεται εξ ολοκλήρου από τον Υπουργό Υγείας».
«Το 2019 εγκρίθηκε να συμμετέχουμε στο Διοικητικό Συμβούλιο του Οργανισμού. Από τότε μέχρι και σήμερα βοηθήσαμε πάρα πολύ στη διαμόρφωση του οργανογράμματος ιδίως σε ό,τι αφορά τα εργασιακά. Είδαμε ξαφνικά στο νομοσχέδιο που είναι σε στάδιο διαβούλευσης ότι δεν θα συμμετέχουμε», αναφέρει μιλώντας στο TheOpinion, ο Δημήτρης Σταυρίδης, αντιπρόεδρος του Πανελληνίου Συλλόγου Εργαζομένων στον ΕΟΔΥ.
Σύμφωνα με τον κ. Σταυράκη, το δικαίωμα ψήφου και άποψης στο διοικητικό συμβούλιο, «λειτουργεί προστατευτικά για τους εργαζόμενους, με χαρακτηριστικό παράδειγμα τις στοχευμένες παρεμβάσεις στη διαμόρφωση του εσωτερικού κανονισμού λειτουργίας του οποίου η υπογραφή ακόμη αναμένεται».
«Θα ενημερώσουμε όλους τους βουλευτές για το εν λόγω ζήτημα», πρόσθεσε.Οι εργαζόμενοι καταγγέλλουν το υπουργείο Υγείας για «φωτογραφική διάταξη» με την οποία βγαίνουν εκτός συμμετοχής στο διοικητικό συμβούλιο του ΕΟΔΥ.
Οι εργαζόμενοι θα πραγματοποιήσουν συνεχείς συσκέψεις για να καθορίσουν τα επόμενα βήματά τους, ενώ δεν απέκλεισαν μιλώντας στο TheOpinion να στραφούν σε στάσεις εργασίας και στη συνέχεια σε απεργία. Να σημειωθεί ότι, στον ΕΟΔΥ εργάζονται περισσότερα από 1500 άτομα.
Ακολουθεί η διάταξη που προκάλεσε την οργή των εργαζομένων του ΕΟΔΥ
Άρθρο 27 Τυπικά προσόντα Διευθύνοντος Συμβούλου του Εθνικού Οργανισμού Δημόσιας Υγείας και σύνθεση Διοικητικού Συμβουλίου- Τροποποίηση παρ. 2 και 3 άρθρου 3 ν. 4633/2019
Στο άρθρο 3 του ν. 4633/2019 (Α΄161) περί οργάνων διοίκησης του Εθνικού Οργανισμού Δημόσιας Υγείας, επέρχονται οι ακόλουθες τροποποιήσεις: α) το δεύτερο εδάφιο της παρ. 2 αντικαθίσταται, β) τα δύο πρώτα εδάφια της παρ. 3 αντικαθίστανται από ένα εδάφιο και οι παρ. 2 και 3 διαμορφώνονται ως εξής:
«2. Ο Πρόεδρος του ΔΣ πρέπει να είναι κάτοχος πτυχίου στο γνωστικό αντικείμενο των επιστημών υγείας και διδακτορικού διπλώματος σε γνωστικό αντικείμενο συναφές με τους σκοπούς του άρθρου 2, Ανώτατου Εκπαιδευτικού Ιδρύματος (ΑΕΙ) της ημεδαπής ή ισότιμου πτυχίου και τίτλου, αντίστοιχα, από ακαδημαϊκό ίδρυμα της αλλοδαπής αναγνωρισμένο κατά την κείμενη νομοθεσία, ορίζεται με απόφαση του Υπουργού Υγείας και είναι μερικής απασχόλησης. Ο Διευθύνων Σύμβουλος πρέπει να είναι κάτοχος πτυχίου στο γνωστικό αντικείμενο των επιστημών υγείας ή των διοικητικών ή των οικονομικών σπουδών και μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών ή διδακτορικού διπλώματος, ΑΕΙ της ημεδαπής ή ισότιμου πτυχίου και τίτλου, αντίστοιχα, από ακαδημαϊκό ίδρυμα της αλλοδαπής αναγνωρισμένο κατά την κείμενη νομοθεσία ή να διαθέτει αποδεδειγμένη μετεκπαίδευση τουλάχιστον ενός (1) έτους στο εξωτερικό, και ταυτόχρονα να διαθέτει δεκαετή τουλάχιστον εργασιακή εμπειρία στον δημόσιο ή τον ιδιωτικό τομέα, εκ των οποίων τα πέντε (5), τουλάχιστον, έτη να τελούν σε συνάφεια προς την άσκηση διοίκησης, ορίζεται με απόφαση του Υπουργού Υγείας και είναι πλήρους απασχόλησης.
3. Το Διοικητικό Συμβούλιο, στο οποίο συμμετέχει και ο Διευθύνων Σύμβουλος, είναι επταμελές και τα μέλη του διορίζονται με απόφαση του Υπουργού Υγείας. Με την επιφύλαξη της παρ. 2 του άρθρου 4, με την απόφαση διορισμού του ΔΣ, ορίζεται και ένα (1) αναπληρωματικό μέλος για κάθε τακτικό μέλος του ΔΣ. Η θητεία του Προέδρου, του Διευθύνοντος Συμβούλου και των μελών του ΔΣ είναι τριετής με δυνατότητα ανανέωσης για μια ακόμη θητεία.».