Εισερχόμενοι στην αγορά, αναζητώντας εργασία, οι απόφοιτοι Πανεπιστημίων με τυπικά προσόντα και δυνατότητες από τη μια μεριά, αντιμετωπίζουν, σήμερα, δυσκολίες στην αξιοποίηση αυτών των δεξιοτήτων και των γνώσεων τους. Ο επιχειρηματικός κόσμος από την άλλη, εκτιμά πως δεν μπορεί «να ταιριάξει» τα στελέχη με δεξιότητες και την προστιθέμενη αξία τους, ώστε να καλύψει θέσεις εργασίας, που προσφέρονται.
Στο πλαίσιο του έργου Βe In, με αυτό ακριβώς το θέμα, οργανώνεται συνέδριο, την Τετάρτη 22 Νοεμβρίου 2023, ώρα 10:30 π.μ. στο Συνεδριακό Κέντρο ΚΕΔΕΑ ΑΠΘ, ΑΜΦΙΘΕΑΤΡΟ Ι (3ης Σεπτεμβρίου – Πανεπιστημιούπολη) στη Θεσσαλονίκη, ώστε να συζητηθούν οι προβληματισμοί και να αναλυθούν καλές πρακτικές.
Με μια σειρά από δράσεις που υλοποιεί ο επικεφαλής εταίρος του έργου (Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας) σε συνεργασία με το Πανεπιστήμιο Μακεδονίας, προσεγγίζει με ευαισθησία το «πρόβλημα» της αναζήτησης κατάλληλης θέσης εργασίας, τόσο για τους απόφοιτους, όσο και για τον επιχειρηματικό κόσμο. Αυτές οι δράσεις είναι οι:
- Εκπόνηση στοχευμένων ποσοτικών ερευνών ανίχνευσης απόψεων και στάσεων νέων αποφοίτων για την αγορά εργασίας,
- Εκπόνηση ποιοτικών ερευνών σε HR managers και Υπεύθυνους προσλήψεων σε επιχειρήσεις της περιοχής,
- Δημιουργία e-library για την διατήρηση στοιχείων, ερευνών, αναφορών και δεδομένων για μελλοντική χρήση,
- Δημιουργία κοινών προτύπων, τα οποία μπορούν να αξιοποιήσουν οι επιχειρήσεις για τις ενέργειες προβολής τους.
Το έργο «Be In» του προγράμματος Ευρωπαϊκής Εδαφικής Συνεργασίας “Ελλάδα-Δημοκρατία της Βόρειας Μακεδονίας 2014-2020”, δημιουργεί προϋποθέσεις για μια πιο αποτελεσματική επικοινωνία, ενημέρωση των μερών και ενίσχυσης της αγοράς εργασίας και μάλιστα σε διασυνοριακό επίπεδο (και στις δυο χώρες, Ελλάδα και Δημοκρατία της Βόρειας Μακεδονίας).
