Η «διάγνωση» για τα προβλήματα στα νοσοκομεία του νομού Θεσσαλονίκης

Από τους λίγους που πήγαν με… φάκελο, και μάλιστα «ιατρικό» στην καθιερωμένη σύσκεψη υπό τον πρωθυπουργό, στο πλαίσιο της φετινής ΔΕΘ, ήταν ο πρόεδρος του Ιατρικού Συλλόγου Θεσσαλονίκης Νίκος Νίτσας.

Το περιεχόμενο που παρέδωσε ο κ. Νίτσας στον κ. Μητσοτάκη αλλά και στον αρμόδιο υπουργό υγείας κ. Γεωργιάδη αφορούσε σε θεσμικές αλλαγές που πρέπει να γίνουν, δηλαδή σε αλλαγές που δεν επιβαρύνουν τον εθνικό προυπολογισμό. Επίσης συμπεριελάμβανε  προβλήματα των νοσοκομείων της Θεσσαλονίκης , κατόπιν διαδοχικών συσκέψεων και επαφών που είχε με τους διευθυντές των ιατρικών υπηρεσιών και τους προέδρους των επιστημονικών συμβουλίων, στα νοσηλευτικά ιδρύματα του νομού.

Γιατροί σε… περιοδεία

Σύμφωνα με όσα μας είπαν ορισμένοι εξ αυτών των διευθυντών και των προέδρων «ενα από τα μεγαλύτερα προβλήματα είναι η έλλειψη γιατρών και νοσηλευτών, που αφήνει πολλά τμήματα υποστελεχωμένα και δυσκολεύει την παροχή υπηρεσιών υγείας. Οι γιατροί συχνά μετακινούνται από το ένα νοσοκομείο στο άλλο για να καλύψουν κενά στις εφημερίες, κάτι που δημιουργεί ακόμα μεγαλύτερη πίεση στο προσωπικό και κίνδυνο για την εύρυθμη λειτουργία των μονάδων»  Παράλληλα, τα νοσοκομεία αντιμετωπίζουν προβλήματα με εξοπλισμό και υποδομές.

Χωρίς στήριξη ειδικοτήτων!

Ο “ιατρικός φάκελος” σύμφωνα με προέδρους επιστημονικών συμβουλίων, που παρέδωσε ο πρόεδρος του ΙΣΘ Νίκος Νίτσας στον πρωθυπουργό αφορά και σε ένα άλλο σημαντικό ζήτημα που είναι η οργάνωση των εφημεριών. «Σε πολλές περιπτώσεις, κάποια τμήματα εφημερεύουν χωρίς την υποστήριξη άλλων ειδικοτήτων, γεγονός που δυσκολεύει τη διαχείριση σύνθετων περιστατικών”.

Η “πανδημία” της γραφειοκρατίας

Οι γιατροί επιβαρύνονται με διοικητικές εργασίες, όπως η καταχώριση δεδομένων, επειδή λείπει η κατάλληλη γραμματειακή υποστήριξη. Ορισμένοι διευθυντές ιατρικών υπηρεσιών στα νοσοκομεία μας είπαν ότι αυτό αποσπά πολύτιμο χρόνο από την ιατρική τους δουλειά. Επιπρόσθετα, “ο περιορισμένος αριθμός οργανικών θέσεων δυσκολεύει τη στελέχωση των νοσοκομείων, ενώ η δημιουργία νέων θέσεων φαντάζει σχεδόν αδύνατη. Μια πιθανή λύση που έχει προταθεί είναι η μεταφορά κενών θέσεων από άλλα νοσοκομεία της περιοχής”.

Όπως είναι χιλιοειπωμένο «χωρίς οικονομικές ή άλλες παροχές, όπως ευκαιρίες εκπαίδευσης ή καλύτερες συνθήκες εργασίας, είναι δύσκολο να προσελκυστούν και να παραμείνουν γιατροί στο Εθνικό Σύστημα Υγείας, ειδικά σε ειδικότητες με μεγάλη ζήτηση». Τέλος, οι διοικητικές υπηρεσίες, η τεχνική υποστήριξη και οι κοινωνικές υπηρεσίες των νοσοκομείων λειτουργούν με ελάχιστο προσωπικό, ενώ οι ανάγκες έχουν σχεδόν τριπλασιαστεί…

Διαβάστε εδώ τι ζήτησε ο ιατρικός κόσμος της Θεσσαλονίκης από τον πρωθυπουργο Κυριάκο Μητσοτάκη: https://isth.gr/33371-2/

Θλιβερή πρωτιά, το 21,9% χωρίς πρόσβαση στην υγεία – Τι απαντά ο Αδ. Γεωργιάδης

“Ένας ανίδεος υπουργός υγείας και οι… συνταγές του”