Γιατροί χωρίς μισθό στο… ΕΣΥ!
Σύμφωνα με διάταξη του… 1975, όσοι αλλάζουν ειδικότητα χάνουν το δικαίωμα μισθοδοσίας!
theopinion
Ορισμένοι λειτουργοί της υγείας λογικό είναι να μην έχουν τα κέφια τους όταν μας εξετάζουν στα επείγοντα των νοσοκομείων. Σύμφωνα με διάταξη του 1975, όσοι αλλάζουν ειδικότητα χάνουν το δικαίωμα μισθοδοσίας και παρά το γεγονός ότι έχουν ενημερώσει ΜΜΕ, διοικούντες και κυβερνώντες αυτό… συνεχίζεται
Νέοι γιατροί εργάζονται χωρίς μισθό στο Εθνικό Σύστημα Υγείας, όταν αποφασίζουν να αλλάξουν ειδικότητα, αντιμετωπίζοντας σοβαρά βιοποριστικά προβλήματα που τους σπρώχνουν συχνά στη μετανάστευση.
Το φαινόμενο δεν είναι σπάνιο. Περίπου ένας στους τέσσερις ειδικευόμενους γιατρούς συνειδητοποιεί, στη διάρκεια της εκπαίδευσής του, ότι η αρχική του επιλογή δεν ταιριάζει στις προσδοκίες ή στις συνθήκες εργασίας. Οι λόγοι ποικίλλουν, από περιορισμένη επαφή με την κλινική πρακτική κατά τη διάρκεια των σπουδών μέχρι προσωπικούς ή κοινωνικούς παράγοντες.
Και η νομοθεσία βάζει… εμπόδια
Σύμφωνα με διάταξη του… 1975, όσοι αλλάζουν ειδικότητα χάνουν το δικαίωμα μισθοδοσίας, αν έχουν ήδη υπηρετήσει σε άλλη ειδικότητα, ακόμα κι αν ξεκινούν από το μηδέν στη νέα τους εκπαίδευση. Αυτό σημαίνει ότι εργάζονται χωρίς σταθερό εισόδημα, ενώ περιμένουν στις ίδιες λίστες με όλους τους άλλους υποψήφιους, χωρίς καμία προτεραιότητα. Το αποτέλεσμα είναι πολλοί να μην αντέχουν οικονομικά και να φεύγουν στο εξωτερικό, αποδυναμώνοντας το δημόσιο σύστημα υγείας.
Eπιστολές στο υπουργείο υγείας αλλά δεν…
Για να αντιμετωπιστεί το πρόβλημα, προτείνονται λύσεις από τους συνδικαλιστικούς τους εκπροσώπους, όπως η κατάργηση της επίμαχης διάταξης, ώστε οι ειδικευόμενοι που αλλάζουν ειδικότητα να αμείβονται κανονικά, η θέσπιση χρονικού ορίου για να αποφεύγεται η κατάχρηση, και η δυνατότητα παραμονής σε κενές θέσεις ως «παρατασιακοί» ειδικευόμενοι.
Το σίγουρο είναι ότι αν το Υπουργείο Υγείας δεν δράσει άμεσα, διορθώνοντας την αδικία και στηρίζοντας τους νέους γιατρούς αυτοί δεν θα παραμείνουν στην πατρίδα που τους σπούδασε αλλά θα προτιμήσουν μια από τις προτάσεις ξένων νοσηλευτικών ιδρυμάτων πχ της Ευρώπης που συνεχώς αντιμετωπίζουν ελλείψεις σε ιατρικό προσωπικό…