ΣΥΡΙΖΑ Θεσσαλονίκης: Το υπουργείο Εργασίας υποστηρίζει την εργοδοτική αυθαιρεσία
«Το Υπουργείο Εργασίας αντί να λειτουργεί με γνώμονα την προστασία των εργαζόμενων, υποστηρίζει με τις πράξεις του την εργοδοτική αυθαιρεσία»
Δριμεία κριτική κατά της κυβέρνησης ασκεί ο ΣΥΡΙΖΑ Θεσσαλονίκης, με αφορμή την εγκύκλιό που αποδέχεται να εξαιρείται ο χρόνος προετοιμασίας στη βιομηχανία από τον ενεργό χρόνο εργασίας όπως καταγράφεται στην ψηφιακή κάρτα κάθε εργαζόμενου.
«Το Υπουργείο Εργασίας αντί να λειτουργεί με γνώμονα την προστασία των εργαζόμενων, υποστηρίζει με τις πράξεις του την εργοδοτική αυθαιρεσία», αναφέρεται στην ανακοίνωση.
Αναλυτικά η ανακοίνωση:
«Είναι πασιφανές ότι η κυβέρνηση Μητσοτάκη έλαβε το μήνυμα των ευρωεκλογών της 09/06/2024. Κινείται λοιπόν στον δρόμο της «κανονικότητας» συνεχίζοντας την ισοπέδωση των δικαιωμάτων των εργατικών λαϊκών στρωμάτων. Μετά την καθιέρωση της εξαήμερης εργασίας, της εργασίας 13 ωρών, της κατάργησης των συλλογικών διαπραγματεύσεων, της κατάργησης (ουσιαστικά) του δικαιώματος της απεργίας έρχεται να κάνει ένα ακόμα δώρο στον ΣΕΒ χρησιμοποιώντας μάλιστα ένα Προεδρικό Διάταγμα του 1932. Πλέον δεν υπολογίζεται σαν εργάσιμος χρόνος, ο χρόνος που απαιτείται για την προετοιμασία του εργαζόμενου προκειμένου να πιάσει δουλειά στην βιομηχανία, δίνοντας μ’ αυτό τον τρόπο δύο απλήρωτα μισάωρα την ημέρα δώρο στον κάθε εργοδότη. Συνεχίζοντας την απορρύθμιση, εξαιρεί από την υποχρέωση δήλωσης στο ΕΡΓΑΝΗ των εργαζόμενων με τηλεργασία, των εργαζομένων που εργάζονται μέσω εργολαβικών εταιριών, εταιριών δανεισμού προσωπικού και σε εταιρίες security, κλείνοντας το μάτι στους εργοδότες, να εκμεταλλευτούν αδυσώπητα χιλιάδες εργαζόμενους με τις ευλογίες Υπουργείου. Τελευταίο και πιο εντυπωσιακό είναι το εξής, κάθε επιχείρηση μπορεί να ονομάζει «διευθύνοντες σύμβουλους» όσους εργαζομένους επιθυμεί, χωρίς κανένα περιορισμό, και με αυτό τον τρόπο τους εξαιρεί από την υποχρέωση χρησιμοποίησης της ψηφιακής κάρτας. Αν όλα τα παραπάνω συνδυαστούν με την διάλυση της Επιθεώρησης Εργασίας εύκολα γίνεται κατανοητό ότι το Υπουργείο Εργασίας αντί να λειτουργεί με γνώμονα την προστασία των εργαζόμενων, υποστηρίζει με τις πράξεις του την εργοδοτική αυθαιρεσία.
Απέναντι σε αυτή την δυστοπία οι εργάτες θα απαντήσουν με πύκνωση των δυνάμεων των σωματείων και συνδικάτων.
Απέναντι σε αυτή την επίθεση στα εργατικά δικαιώματα απαντάμε:
ΝΟΜΟΣ ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΔΙΚΙΟ ΤΟΥ ΕΡΓΑΤΗ».